Оценка, безусловно, является основным содержанием современного бухгалтерского учета и отчетности. Вместе с тем в настоящее время в бухгалтерских стандартах все еще отсутствует определение указанной категории. В научной и учебной литературе при этом приводятся различные определения оценки. Данные определения были критически проанализированы нами в предыдущей статье. В настоящей статье нами представлен собственный взгляд на определение категории «оценка» в бухгалтерском учете и отчетности. При проведении исследований применялись такие методы, как анализ и синтез, логический подход, системный подход, сравнение, метод группировки, метод аналогий. В результате проведенных исследований в настоящей работе представлен новый взгляд на категорию «оценка» в бухгалтерском учете и отчетности, отвечающий требованиям современного времени. Кроме того, также даны предложения по внесению изменений в бухгалтерские нормативные документы. Полученные в данной статье результаты будут полезны широкому кругу читателей, интересующихся разнообразными проблемами российского и зарубежного бухгалтерского учета и отчетности, в том числе оценки учетных объектов и элементов отчетности. Помимо этого, отраженные в настоящей работе результаты могут использоваться в учебном процессе высших учебных заведений и в практической работе бухгалтерий. Кроме того, результаты проведенного нами исследования могут применяться при разработке и совершенствовании соответствующих отечественных и зарубежных нормативных документов по бухгалтерскому учету и отчетности.

В статье анализируются различные стороны рекламной реальности. С антропологической точки зрения рассматриваются концепции виртуальной реальности. Показано, что реклама является частью антропологической реальности и подобно ей подвержена динамическим изменениям.

В статье анализируется история и современность русской Арктики, набор основных образов и символов. Особое внимание уделяется Арктике как сакральной границе России.

Как только человек перестаёт находить смысл в работе, он резко теряет в своей продуктивности. Поэтому можно даже утверждать, что поиск смысла является непосредственной «рабочей обязанностью» каждого сотрудника.

В статье показано, что духовное производство — это производство смыслов и образов, выраженных в произведениях литературы и искусства, общественно-политических концептах и сочинениях. Цель духовного производства — духовное потребление, которое относится к сфере культуры, влияет на мировоззрение людей. Авторы показывают, что взаимоотношения культуры и рынка становятся в современном обществе той сферой, которая направлена на формирование человека и на то, что обозначается как «обработка людей людьми». К одной из таких сфер относится и образование. Материалы статьи могут быть полезны в рамках направления «Реклама и связи с общественностью».

Учитывая место смысла как высшего приоритета в оценке событий и явлений перед лицами, принимающими решения в производстве, постоянно встает задача уметь правильно осмысливать свою деятельность и искать методы решения такой задачи. Одним из возможных путей является приведение в систему базовых носителей смысла какого-либо процесса, события, явления. Наиболее употребимой лингвистической формой являются словари, строящиеся по разным принципам, исходя из заданного назначения.

Учитывая место смысла как высшего приоритета в оценке событий и явлений, перед лицами, принимающими решения в производстве, постоянно встает задача уметь правильно осмысливать свою деятельность и искать методы решения такой задачи. Одним из возможных путей является приведение в систему базовых носителей смысла какого-либо процесса, события, явления. Наиболее употребимой лингвистической формой являются словари, строящиеся по разным принципам, исходя из заданного назначения.

Мы проводим на работе и в служебных проектах огромную часть своей жизни. А если наша деятельность связана с общением в коллективе, с клиентами и коммуникация занимает весомую часть рабочего времени, риск профессионального эмоционального выгорания становится реальностью. Это довольно опасное состояние и в данной статье мы рассмотрим, как влияет стресс на профессиональное выгорание людей в организациях, в том числе помогающих профессий и как это может отразиться на их карьерном треке. Мы поговорим о влиянии руководителей и первых лиц бизнеса на атмосферу в командах. Поисследуем как приверженность к бренду, его репутация на рынке труда связаны с приверженностью команды своему работодателю, лидеру основателю. Безусловно, обсудим как работать со стрессом и обнаруживать в себе первые признаки выгорания и, конечно, как проф это состояние. Какие инструменты и решения можно использовать для поддержания ментального и, как следствие, физического здоровья.

Мы проводим на работе и в служебных проектах огромную часть своей жизни. А если наша деятельность связана с общением в коллективе, с клиентами и коммуникация занимает весомую часть рабочего времени, риск профессионального эмоционального выгорания становится реальностью. Это довольно опасное состояние и в данной статье мы рассмотрим, как влияет стресс на профессиональное выгорание людей в организациях, в том числе помогающих профессий и как это может отразиться на их карьерном треке. Мы поговорим о влиянии руководителей и первых лиц бизнеса на атмосферу в командах. Поисследуем как приверженность к бренду, его репутация на рынке труда связаны с приверженностью команды своему работодателю, лидеру основателю. Безусловно, обсудим как работать со стрессом и обнаруживать в себе первые признаки выгорания. Какие инструменты и решения можно использовать для поддержания ментального и, как следствие, физического здоровья.

В статье представлена концепция ценности и смысла человеческой жизни, основанная на деятельности как универсальной форме отношений человека с окружающим миром.

В статье рассматриваются вопросы классификации и терминологии в сфере проектирования строительства и эксплуатации искусственных сооружений на автомобильных дорогах. Проведен смысловой анализ основополагающих терминов. Представлена критика принципов терминообразования в ГОСТ 33178-2014. Показана неопределённость и неоднозначность многих ключевых понятий.

В статье рассматриваются вопросы классификации и терминологии в сфере проектирования строительства и эксплуатации искусственных сооружений на автомобильных дорогах. Проведен смысловой анализ основополагающих терминов. Представлена критика принципов терминообразования в ГОСТ 33178-2014. Показана неопределённость и неоднозначность многих ключевых понятий.

В статье анализируется роль логического мышления, здравого смысла и интуиции как инструментов принятия обоснованных решений руководителями организаций, предприятий, фирм. Показываются различия между умным и мудрым человеком, раскрывается смысловое значение понятий: «логическое мышление», «здравый смысл», «интуиция», «гибкость». Приводятся результаты опроса сотрудников фирмы об использовании их руководителем здравого смысла и интуиции при принятии своих решений. Особое внимание уделено вытекающим из анализа практическим рекомендациям руководителям по развитию у себя рассматриваемых компетенций.

В статье анализируется роль логического мышления, здравого смысла и интуиции как инструментов принятия обоснованных решений руководителями организаций, предприятий, фирм. Показываются различия между умным и мудрым человеком, раскрывается смысловое значение понятий «логическое мышление», «здравый смысл», «интуиция», «гибкость». Приводятся результаты опроса сотрудников фирмы об использовании их руководителем здравого смысла и интуиции при принятии своих решений. Особое внимание уделено вытекающим из анализа практическим рекомендациям руководителям по развитию у себя рассматриваемых компетенций.

В статье предпринята попытка создания методологического алгоритма исследования текстов промышленной архитектуры дореволюционного Саратова, который позволяет осмыслить механизм трансформации исследуемого информационного поля.

В статье выделены направления научной дискуссии о признаках самозащиты трудовых прав. Выделено понимание самозащиты трудовых прав в широком и узком смыслах. В рамках каждого направления осуществлено сравнение авторских признаков самозащиты трудовых прав. Сравнение авторских признаков самозащиты трудовых прав в рамках каждого направления позволило выделить конвенциональные признаки. Проанализированы конвенциональные признаки самозащиты трудовых прав в рамках каждого направления. Выделены основные пути изучения самозащиты трудовых прав.

В статье выделены направления научной дискуссии о признаках самозащиты трудовых прав. Выделено понимание самозащиты трудовых прав в широком и узком смыслах. В рамках каждого направления осуществлено сравнение авторских признаков самозащиты трудовых прав. Сравнение авторских признаков самозащиты трудовых прав в рамках каждого направления позволило выделить конвенциональные признаки. Проанализированы конвенциональные признаки самозащиты трудовых прав в рамках каждого направления. Выделены основные пути изучения самозащиты трудовых прав.

В данной статье рассматривается процесс проявления в инновационном обществе новой глобальной и универсальной «мягкой силы», предотвращающей негативные последствия нелинейного ускоренного развития мира. По этой причине у образования и воспитания появляется новая важная гуманная стратегическая цель развития — стать эффективным пространством воспитания, образования и развития таких людей, которые принимают смысл и ценности происходящего в этом новом, обновленном смыслами общественном пространстве и времени.

Проблема употребления синтетических наркотических веществ и формирование зависимости от них является глобальной и требует системного подхода к ее изучению. Лица с зависимостью от синтетических наркотиков представляют собой специфические социальные группы с особой системой ценностей и взаимоотношений, и системные исследования их психологических особенностей до настоящего времени остаются крайне немногочисленными. Адекватная профилактика и лечение зависимости от синтетических наркотических веществ возможны лишь при понимании феноменологии заболевания, выявлении особенностей и конфликтов в ценностных ориентациях наркоманической личности.

Прецедентов с обиженными инфантами 30–40 лет становится все больше — они эмоционально невоздержанны, ибо находятся в искусственной коме инфантилизма, в которой ‘желание’ заменило ‘жертвенность’, и явно лицемерны, отчего Праздник непослушания, развешивая вкруг планеты мигающую гирлянду конфликтов и войн, создает турбулентную зону, в которой точки бифуркации вынесены наружу — за орбиту здравого понимания, обращая Сознание в тишайшего Сфинкса, плодя гипотезы. Крылатое выражение вольно-невольно может стать «крылатой ракетой» — и разрушить весь мир, плох он или хорош, но теория, создаваемая предчувствием научного поиска, может помочь сохранить его в здравии и во плоти божественного замысла, но при одном условии: при соблюдении покоя и воли Сознания — непременном паритете Ума, что парадоксами множит как сущности, так и сомнение, чьи ментальные альбатросы форматируют наше понимание. Так гипотеза, основанная на парадоксе, формирует Образ Понятия и тем самым строит фундаментальный каркас мировоззрения, не умаляя слонов и не забывая кита. В нашем мире лжец (он же лгун), как жена Цезаря, оказывается вне подозрения и, значит, обсуждения, а его фигура столь прозрачна и нанотехнологична, что давно впаяна в ‘шкалу погрешностей’ всякого восприятия, — и это тот беззубый кашалот, что подставил свою спину столпам мышления, отчего не только маячит мудрой черепахой, но и воспринимается веселым Буддой. Время от времени кит открывает свой рот — и все мы оказываемся в его глотке, а сам лжец — вне Закона, вне конфликта, но в Праве: в правовом поле Абсолюта, которому ведома только доктрина исключительности и привычен пурпур бесстыдства.