В статье отражена суть и специфика деловых
игр, возможности их использования с целью
повышения эффективности профессионального
обучения и функционирования сотрудников
компании.
Статья посвящена вопросам разработки
деловых игр по бережливому производству.
Деловые игры предлагается рассматривать в
качестве эффективного инструмента, который
может быть востребован на предприятии при
создании системы бережливого производства.
Представлены этапы разработки деловой
игры, краткое содержание этапов и примеры
разработанных деловых игр по тематике
бережливого производства.
Понимание поведения работников, с точки
зрения «расшифровки» их мотивационных
ресурсов, является предпосылкой успешной
деятельности отделов управления
персоналом. Предлагаем вашему вниманию
краткий исторический обзор методики
организационного управления и мотивации
персонала.
В статье дано обоснование необходимости и
целесообразности внедрения инноваций в
процесс преподавания профессиональных
дисциплин на основании принципов
инновационной экономики. Рассмотрены
наиболее приемлемые для профессионально
ориентированных дисциплин инновационные
образовательные технологии: решение
ситуационных задач; анализ конкретных
ситуаций (кейсов); поисковый метод
проблемного обучения; деловые игры; ролевые
спектакли; проектные технологии;
научно-исследовательская работа студентов.
В статье представлен опыт реализации
культурно-просветительского и
образовательного проекта «Университетские
субботы» в Государственном университете по
землеустройству. Проведен анализ
современных образовательных технологий,
ориентированных на учащихся школ и
колледжей города Москвы. Рассмотрена
специфика организации занятий творческой
направленности. Дан анализ социальных
функций проекта.
В статье рассматриваются актуальные
вопросы социализации студентов на основе
использования возможностей вузовской
среды. Представляет интерес конкретный
преподавательский опыт воспитания у
будущих специалистов социальной работы
таких качеств, как отзывчивость,
бескорыстие, доброта.
