Ошибиться в техзадании можно, например, если прописать лишние требования к товару, не назвать конкретный ГОСТ или слишком подробно указать свойства объекта. Разберем семь ошибок и расскажем, как не допустить их при работе с техзаданием.
Можно ли взыскать расходы на обучение с работницы, которая ушла в декрет, а потом уволилась? Как организовать обучение у работодателя, не имеющего лицензии на образовательную деятельность? Зачем прописывать стоимость обучения в договоре? Ответы читайте в статье.
В этом году инспекторы просто завалили упрощенцев нетипичными требованиями. Примерами таких запросов поделились наши читатели. Инспекторы не просто хотят получить пояснения, но и ждут массу документов. Мы разобрали, как отвечать на подобные требования.
В статье рассказывается о том, зачем собирать разрозненную информацию в единый банк знаний и как выпустить энциклопедию профессиональных советов, а также по какому принципу организовывать мероприятия, которые активируют перекрестное наставничество и как использовать обучение в формате бизнес-симуляций, чтобы сотрудники сами делились знаниями друг с другом. В этой статье вы также сможете узнать как выявить сотрудников, которые охотно станут проводниками корпоративных знаний.
Люди, родившиеся в конце 1990-х и начале 2000-хгодов, не похожи на детей предыдущих десятилетий. Они взрослели с мобильным телефоном в руках в бездефицитном пространстве. Они воспитаны в любви. Уних принято не конфликтовать, а дружить с родителями. Все это влияет на их отношение к работе, на взаимодействие с руководством и коллегами. В этой статье три директора рассказывают, о чем нельзя говорить вслух с представителями поколения Z и какие слова подобрать, чтобы они работали с самоотдачей, которую от них порой никто не ждет.
Будущей маме вредно проводить весь рабочий день за компьютером. Но правила организации труда беременных женщин в разных нормативных документах противоречат друг другу и содержат недостаточно информации. А врачи не всегда дают четкие указания. В статье — безопасные решения для работодателя.
Зачастую авансовые отчеты вместо сотрудников составляет бухгалтерия. Так она экономит свое время, а иногда и нервы. Однако, чтобы впоследствии не отвечать за чужие ошибки, наладьте работу в этом направлении. Как это сделать, узнайте из личного опыта вашего коллеги.
Эта статья подскажет, как усилить бренд компании «правильными» клиентами, покажет, какие заказчики обеспечат фирме максимальную маржинальность и объяснит, как урезать издержки и не потерять покупателей.
Гарантии женщинам, которые работают в сельской местности, теперь указаны в отдельной статье Трудового кодекса. Проверьте, какую продолжительность рабочего времени вы установили своим работницам. Убедитесь, что правильно считаете зарплату
В 2020 году школам нужно начать переход на электронные трудовые книжки, подавать новые отчеты и принимать новые документы у работников. Есть изменения, которыми нужно заняться уже сейчас, и те из них, которые надо внедрять позже. Контролировать этот процесс вам помогут управленческие плакаты.
Новые правила ОМС* действуют с конца мая. Мы получили комментарии к изменениям от представителей ТФОМС, экспертов страховых организаций и медицинского юриста. Читайте, что перестроить в работе, чтобы клинику не оштрафовали.
Мы выбрали из судебной практики шесть примеров, когда клиники проигрывают сотрудникам в спорах об отпуске. Предложили рекомендации, как подстраховаться от ошибок.
В больнице скорой помощи города Набережные Челны ввели систему рейтингования квалификации сотрудников. По итогам самооценки медперсонал определяет свое место в иерархии других специалистов и уровень профессионального роста. Руководителям система помогает принимать управленческие решения с учетом квалификации персонала. Как выстроили систему рейтинга, читайте в статье.
В каком случае суд заменит штраф на предупреждение? Должны ли проходить медосмотр работники, которые торгуют непродовольственными товарами? Можно ли снизить размер компенсации работнику в связи с его неосторожностью? Ответы на эти вопросы читайте в статье.
Когда инспектор вправе задавать вопросы только по проверочным листам? В каких случаях суды считают, что инспектор вынес решение по трудовому спору? Нужно ли указывать дни выдачи зарплаты и в ПВТР, и вдоговоре?