В период весенней сессии Комитет по труду, соцполитике и делам ветеранов в качестве подразделения, назначенного Советом Государственной Думы ответственным, осуществлял работу над 146 законопроектами, направленными на урегулирование отношений в сфере труда и занятости, обязательного пенсионного страхования и пенсионного обеспечения, обязательного социального страхования, социальной защиты отдельных категорий граждан, социального обслуживания, минимальных социальных гарантий.
В Южно-Сахалинске с успехом прошел финал VI Национального чемпионата «Молодые профессионалы (WorldSkills Russia)» — самых масштабных в России соревнований профессионального мастерства по международным стандартам среди студентов колледжей и вузов, а также юниоров в возрасте от 14 до 16 лет. Свои навыки демонстрировали 700 конкурсантов со всей страны, которые соперничали в 63 компетенциях. В рамках деловой программы состоялся обмен идеями и опытом в плане профессиональной ориентации молодых россиян, раскрытия их трудового потенциала, внедрения лучших практик в систему отечественного образования.
Судостроителей в России не хватает, причем с рабочими специальностями в этой сфере дело обстоит хуже, чем с инженерными. И это даже несмотря на очень хорошие зарплаты и карьерные перспективы. Как привести молодежь сначала за университетскую парту, а потом на верфь, в рамках Морского салона во Владивостоке обсуждали на дискуссии, посвященной кадровой обеспеченности отрасли.
Российские школы сегодня испытывают нехватку учителей математики, иностранного и русского языков, а также начальных классов. Почти половина педагогов из более чем 3 тыс. опрошенных сообщают о нехватке в их школе одного или нескольких учителей-предметников. Несмотря на то что все ставки формально заняты, один человек может преподавать совершенно разные предметы. Это показал мониторинг, проведенный экспертами ОНФ совместно с Фондом «Национальные ресурсы образования».
Целенаправленное и планомерное разрушение отечественной системы образования привело к тому, что идея государственного строительства в сознании людей либо отсутствует вовсе, либо занимает крайне скудное место. Сегодня никакой диплом не гарантирует выпускнику успешного трудоустройства.
Поступить в вуз на бюджетное место — мечта каждого. Но не всем это удается, и часто в погоне за желанным дипломом по выбранной специальности студенты идут на платное отделение. Чтобы дети получили вузовский диплом, родители готовы платить по 100 тыс. за курс обучения и даже больше. Тут уже семейный бюджет трещит по швам. Но всегда ли оправданны такие серьезные траты?
В этом году конкурс в вузы Казани был еще выше, чем год назад. В конце июля в большинстве учебных заведений был завершен прием документов для абитуриентов, которым не требовалось дополнительно проходить вступительные испытания. По этим данным был составлен рейтинг вузов региона по количеству поданных заявлений и топ-3 специальностей, которые вызвали наибольший ажиотаж.
За время реализации госпрограммы переселения соотечественников Калужская область приняла около 70 тыс. человек. О практической пользе программы для региона, а также о мерах поддержки переселенцев рассказал губернатор Анатолий Артамонов.
98 % населения страны уверены в наличии острых неравенств в современной России. Об этом говорят результаты опроса социологического центра РАН. Больше всего россияне ощущают неравенство по уровню доходов — этот показатель отметили 84 % опрошенных. На разный доступ к хорошим рабочим местам сослались более половины респондентов — 52 %, причем 38 % ощущают эту проблему лично на себе.
Исследователи Кембриджа и аудиторской компании KPMG подготовили доклад «Работа будущего», в котором говорится, что трансформация на рынке труда в ближайшие два десятилетия может стать крупнейшей за несколько сотен лет. Среди основных факторов — популярность временной занятости (в США так трудятся 20–30 % трудоспособного населения) и автоматизация (по оценке McKinsey, около половины работы, выполняемой людьми, потенциально можно доверить машинам).
За последние 10 лет представление молодых россиян о необходимости высшего образования как условия доходной и престижной работы сильно поколебалось. Это подтвердили представленные в начале августа 2018 г. данные опроса Всероссийского центра изучения общественного мнения (ВЦИОМ).
Быть иммигрантом из бывших стран СНГ в Израиле — это ощущать, что к тебе относятся как к человеку второго сорта, будь ты врач или депутат Кнессета. Особенно если ты при этом еще и женщина. Наше восприятие самих себя во многом строится и на том, как нас видят окружающие. И требуются огромная внутренняя сила и поддержка близких по духу людей, чтобы сопротивляться негативным посылам общества.
Канада — одна из стран — лидеров по числу иммигрантов. Ежегодно сюда приезжает 250–300 тыс. человек, которые хотят получить гражданство и остаться здесь навсегда. Чем так привлекательна Страна кленового листа? Прежде всего достойным уровнем зарплат и социального обеспечения. Иностранцы, имеющие здесь постоянную работу, получают ВНЖ по упрощенной схеме. И даже несмотря на то что канадское правительство заинтересовано прежде всего в трудоустройстве своих граждан, список специалистов, которых местные наниматели приглашают из других государств, очень широк.
В век Интернета удаленно можно вести бухгалтерию, писать статьи, создавать дизайн-проекты, развивать паблики в социальных сетях и многое другое. Но человека, решившего трудиться дистанционно, будет постоянно что-то отвлекать от дел. Как же грамотно организовать рабочий день и победить прокрастинацию — желание постоянно откладывать важные дела?
В начале прошлого века в России резко повысился интерес к вопросу соблюдения женских прав. Но век относительной свободы был недолог — империя катилась к краху. А пришедшие к власти большевики установили «диктатуру всеобщего равенства», которая привела к насильственной эмансипации женщин. Таким образом, и при социалистическом строе путь к решению гендерных проблем растянулся на десятилетия…
