Десятиклассников в Томске трудоустроили в IT-компании. Подростки приступили к работе в компаниях SibEDGE и ENBISYS с 1 августа 2018 г. в рамках проекта «IT-старт». В компаниях десятиклассники выполняли реальные задачи — рабочий процесс был адаптирован под подростков. Так, школьники тестировали системы (Web и Mobile), описывали найденные дефекты, составляли тесткейсы, участвовали в исследовательском тестировании по методу туров.
В рамках проекта подростки прошли полный цикл трудоустройства. Специально для компаний школьники сделали резюме — их посмотрели HR-специалисты SibEDGE и ENBISYS. Выяснилось, что десятиклассники уже работали с несколькими языками программирования: С++, Python, Java, Pascal ABC.
По словам специалистов компаний, стажировки, составление резюме, собеседования — неотъемлемые спутники начала карьеры. Современные работодатели обращают внимание не только на hard skills (профессиональные компетенции), но и на soft skills (универсальные компетенции). Специалист без опыта самопрезентации не сможет правильно построить рассказ о себе, выделить сильные стороны.
В рамках «IT-старта» подростки прошли собеседование в SibEDGE. Участники собеседования отвечали на вопросы, стараясь доказать, что именно они являются лучшими претендентами на вакансию. Специалист по кадрам поделился с подростками лайфхаками по стратегиям прохождения подобных HR-интервью и тактиками поведения.
«Пилотный профориентационный проект — ответ на кадровый дефицит в IT-компаниях Томска, запросы цифровой экономики, — рассказала Светлана Грузных, начальник Департамента труда и занятости населения Томской области. — ''IT-старт'' подразумевает создание алгоритма, который поможет профессиональному самоопределению школьников и даст приток кадров в те сферы, где больше потребность в специалистах».
По словам Светланы Николаевны, взаимодействие образования, бизнеса и госструктур сегодня — не редкость, но мало проектов, где подростки сталкиваются с реальными производственными задачами. Пилотный проект «IT-старт» поможет выявить лучшие кейсы работы со школьниками, сформировать пакет мероприятий, которые будут реализованы для профориентации в других сферах занятости.