Работа в Канаде: кем устроиться и сколько можно заработать?

А НУЖНЫ ЛИ МЫ ЗА ОКЕАНОМ?

Уровень безработицы в Канаде — около 6 %. Специалистов здесь всегда требуется немало, но и конкуренция очень высокая. Причем не только между гражданами страны, но и между экспатами. Кстати, канадцев в Канаде всего 30 %, остальные 70 % — иммигранты, из которых больше всего англичан (20 %), французов (15,5 %), шотландцев (14,4 %), ирландцев (13,8 %), немцев (9,8 %). А китайцев, например, 4,5 %.

Иммиграция в Канаду делится на несколько классов, основной из которых (65 %) — экономический. Под него попадают высококвалифицированные специалисты и опытные работники узких направлений в различных промышленных сферах. Такая востребованность обусловлена тем, что канадская экономика уже не первый десяток лет очень нуждается в профессиональной рабочей силе в разных сферах — строительстве, легкой и тяжелой промышленности, нефте- и газодобыче, сельском и лесном хозяйстве, горном деле, гостиничном бизнесе.

Стране постоянно требуются инженеры, авиадиспетчеры, врачи, аналитики. А вот работники интеллектуального труда востребованы слабо — местные вакансии по этим направлениям занимают выпускники здешних вузов. Хотя те же айтишники могут без проблем подыскать себе «тепленькое местечко» даже здесь.

Для иностранцев с высокой квалификацией и (или) большим опытом есть отдельная программа иммиграции. Чтобы определить, насколько вы соответствуете ее условиям, надо заполнить форму на канадском портале.

Кстати, если вы всерьез задумались о переезде, для начала обратите внимание на более крупные города: Торонто, Ванкувер, Монреаль, Оттаву. Уровень безработицы здесь ниже, чем в среднем по стране, вакансий — больше. Хотя, учитывая количество востребованных специалистов разных направлений, найти работу в Канаде реально практически в любом месте — вопрос в ваших навыках и предпочтениях по зарплате.

ГДЕ ИСКАТЬ РАБОТУ?

Чтобы найти подходящее место, если личных связей и знакомств у вас нет, есть несколько вариантов.

Интернет-ресурсы:

• JobBank — список вакансий на официальном правительственном сайте Канады.
• PayScale — здесь вы получите оценку потенциального дохода, заполнив анкету.
• Workopolis — помогает определить позицию, которая вам лучше всего подходит, а также предлагает широкую базу вакансий.
• CareerBuilder — не только позволяет найти работу, но и предлагает массу информации по поводу составления резюме и привлечения внимания работодателей.
• Kijiji — здесь собраны не только вакансии, но и объявления на любую тему: от продажи вещей до аренды жилья.
• jobGurus — агрегатор, в базе которого — вакансии с сайтов работы, государственных учреждений и частных компаний, от рекрутинговых агентств.

Дополнительные сайты на английском языке:

• Indeed,
• Eluta,
• Monster,
• CanadianJobs,
• WOWJobs,
• AllStarJobs.

Также можно «прошерстить» топ-100 канадских сайтов по поиску работы.

Русскоязычные ресурсы (в основном рабочие специальности):

• 4ru.com,
• Trud.com,
• Jooble,
• Международная биржа труда,
• группа в VK по работе в Канаде.

Нелишним будет просматривать соответствующий раздел крупных газет страны: Montreal Gazette, Vancouver Sun, National Post. Если не хочется тратить время — обратитесь в рекрутинговое агентство, к примеру, Randstad. Или поищите через YP.

В некоторых случаях можно напрямую звонить в офисы интересующих компаний и узнавать, какие специалисты нужны и каким требованиям должны соответствовать. Крупные канадские компании: Canadian Natural Resources, The Woodbridge Company, Imperial Oil, Sun Life Financial. Хотя, разумеется, можно не ограничиваться этим списком: вы можете обратиться даже в ближайший сетевой ресторан, отель, учебное заведение или больницу — место можно найти везде.

Нередко местные предприятия хотят, чтобы соискатель уже имел опыт работы в канадской организации. В таком случае можно какое-то время поработать волонтером: оплаты за такой труд не полагается, зато свидетельство о том, кем и сколько вы работали, выдадут.

ТРЕБОВАНИЯ К ИНОСТРАНЦАМ

Знание языка — обязательное требование. Общаться с местными жителями придется в любом случае, даже если вы найдете место у русских (что, кстати, маловероятно). Причем местные жители не отличаются особой терпимостью и не будут долго ждать, пока вы освоите английский, — просто откажутся от ваших услуг. Потому в страну нужно приезжать, уже владея языком хотя бы на приемлемом для общения уровне. А если вы планируете переехать в Квебек, то потребуется знать еще и французский, так как здесь именно этот язык является основным.

Образование и навыки. Трезво подойдите к тому, что вы знаете и умеете. В Канаде по большей части требуются специалисты со значительным опытом и определенными знаниями — найти непрофильную работу здесь сложно. Даже на местных фермах канадцы предпочитают нанимать не универсальных работников, а узких специалистов, чтобы расходовать ресурсы максимально рационально. Большое значение имеет уровень образования. Если вы не заканчивали канадский, британский или европейский вуз — возможно, потребуется нострификация диплома. В частности, если вы собираетесь заниматься делом, требующим определенной квалификации (инженер, архитектор, врач, преподаватель, геолог и т. д.). Список всех регулируемых профессий, по которым требуется признание документов, можно посмотреть здесь: www.cicic.ca / 927 / identify_the_ organization_responsible_for_ recognition.canada.

Медицинское обследование. Оно для получения рабочей визы является обязательным. Проводится в Медцентре при Международной организации по миграции (платно). Процедура эта не такая простая, как кажется. Для начала потребуется получить в канадском посольстве направление (медицинскую анкету) и в течение 60 дней пройти осмотр. Результат имеет силу в течение года и после получения направляется в Канадский иммиграционный медцентр в Лондоне, рассматривается в течение трех месяцев Верховным комиссариатом Канады. Последний выдает финальное заключение, которое высылается в посольство.

Официальное трудоустройство. Вариант нелегальной работы в Канаде лучше не рассматривать изначально. И дело тут не только в последующей депортации с запретом на въезд в страну, но и в довольно скудных социальных условиях. Работать на хорошо оплачиваемой должности вы неофициально не сможете, социальных льгот и гарантий у вас не будет. А получать вы будете в качестве, скажем, разнорабочего порядка 5–5,5 доллара в час. Кстати, за нелегальное трудоустройство как работнику, так и работодателю грозит тюремное заключение сроком до 10 лет, а также немалые штрафы.

Чтобы понять, каким образом вы можете переехать в Канаду и реально ли это в вашем конкретном случае, логично пройти тест на правительственном портале, который отобразит наиболее доступные варианты. Результаты помогут определиться с программой переезда и носят сугубо справочный характер.

Идеальный способ найти работу в Канаде — воспользоваться одной из иммиграционных программ (Express Entry), которая разработана специально для востребованных специалистов. Такой вариант оптимален для тех, кто хочет надолго обосноваться в стране и в последующем получить гражданство. В таком случае вам будет гораздо проще получить разрешение на работу (LMIA), а при самостоятельных поисках для этого необходимо заранее самому найти нанимателя и заключить с ним трудовой контракт.

ТРУДОУСТРОЙСТВО ПО ПРОГРАММАМ

Чтобы более эффективно регулировать миграционный поток, в 2015 г. канадские власти приняли программу Express Entry. С одной стороны, она усложнила трудоустройство в стране, с другой — расширила возможности для квалифицированных специалистов.

Чтобы участвовать в программе, необходимо предварительно пройти экспресс-вход: заполнить анкету, которая определит, соответствуете ли вы нужным требованиям. В результате вы получаете определенное количество очков. На итог влияют ваши навыки, уровень образования и знания языков, специальность и т. д. Количество очков прямо пропорционально вашим возможностям устроиться работать по программе.

Анкета доступна всем работодателям, которым довольно просто выбрать подходящую, ведь кандидаты в базе сортируются согласно рейтингу. Анкетные данные поступают в Министерство гражданства и иммиграции Канады и рассматриваются до полугода. После этого информация попадает в базу Express Entry и хранится там один год. Кстати, языковой тест и нострификация диплома (при необходимости) выполняются еще до подачи анкеты.

Иммиграционная программа в Канаде на федеральном уровне бывает трех видов:

1. Federal Skilled Worker Program (FSWP). Рассчитана только на работников с востребованным опытом и знаниями. Для участия требуется иметь как минимум годичный опыт работы по востребованной специальности, полученный в течение последних 10 лет, или приглашение от местного работодателя. Также требуется на достаточном уровне владеть языком и иметь образование, соответствующее канадским стандартам (проверку осуществляет агентство ECA). Значение имеют также возраст и способность быстро адаптироваться в стране. Также потребуется пройти медицинское обследование, предоставить справку об отсутствии судимостей, не претендовать на переезд в Квебек (там действует отдельная програми иметь достаточно средств на первое время. Это основная программа для иностранных иммигрантов. Минимальное количество баллов для участия в ней — 67.
2. Federal Skilled Trades Program (FSTP). Программа для отдельных профессионалов, имеющих высокую квалификацию или лицензию (к примеру, врачи). В данном случае потребуется иметь опыт работы по специальности как минимум два года за последние пять лет, приглашение от местного нанимателя либо квалификационный сертификат, выданный в Канаде, а также хорошее знание языка.
3. Canadian Experience Class (CEC). Для специалистов, которые ранее уже работали в Канаде. Стаж работы за последние три года должен составлять не менее 12 месяцев. Также важно знать язык на достаточном уровне и не претендовать на переезд в Квебек.

В стране также действуют провинциальные программы (опять-таки, к примеру, в Квебеке). Подробнее об этом — на официальном правительственном портале Канады.

Кстати, новые требования иммиграционных программ обязывают работодателей, которые приглашают работать иностранца на долгий срок, единоразово уплатить пошлину в размере 1 тыс. долларов за рассмотрение заявки. Причем, если кандидатура утверждена не будет, деньги не возвращают. Таким образом, власти прикладывают максимум усилий, чтобы вначале обеспечить работу местным жителям, а уж потом — иностранцам.

РАЗРЕШЕНИЕ НА РАБОТУ

Устроиться на работу в Канаде можно, только заключив трудовой договор. А если специальность предполагает членство в профессиональных ассоциациях (к примеру, врач), потребуется еще и лицензия. Следующий обязательный этап — получение разрешения Labour Market Impact Assessment, оформлением которого занимается работодатель. С этой целью он направляет запрос в ближайшее отделение Министерства по развитию трудовых ресурсов и навыков (HRSDC). Если ответ положительный — оформляется разрешение на работу.

При этом есть ряд категорий специалистов, для которых данный документ не требуется. Подробный список можно увидеть здесь: www.canada.ca / en / immigrationrefugees-citizenship.

После утвердительного ответа от министерства работодатель собирает следующий пакет документов и отправляет соискателю для подачи в консульство по месту жительства:

• копия письма от министерства о том, что кандидат может работать в Канаде;
• подробный контракт, где указаны должность, перечень обязанностей, требуемые опыт работы и образование, срок действия договора, размер зарплаты, льготы для работника и данные нанимателя;
• условия медицинского страхования.

Разрешение бывает нескольких видов: для временной работы (по обычной рабочей визе), для постоянного сотрудника (по программе Express Entry), для студентов, предпринимателей. Отдельно есть разрешения на работу няней или сиделкой, а также по программе обмена опытом.

ВИЗА

Чтобы получить рабочую визу, потребуется обратиться в канадское посольство в ближайшей стране (есть в Москве). Для подачи заявки потребуются следующие документы:

• разрешение на работу;
• письмо-приглашение от работодателя и контракт;
• заполненная анкета;
• заверенный диплом об образовании, а также сертификаты, подтверждающие квалификацию, при необходимости — лицензия на работу;
• рекомендации с прошлых мест работы;
• три фотографии, соответствующие требованиям ИКАО;
• паспорт (или загранпаспорт), который действителен как минимум полгода с момента въезда в страну, а также копии всех страниц;
• выписка с банковского счета или иные подтверждения, что у вас достаточно средств на первое время;
• оплата пошлины (для российских граждан — 155 долларов).

После того как вы подадите документы, вам выдадут направление на медицинское обследование. Будьте готовы к тому, что в ходе рассмотрения дела консул может вызвать вас на личную беседу.

Также учтите, что в зависимости от региона могут потребоваться дополнительные документы. К примеру, в провинции Квебек нужен Сертификат согласия на предоставление временной работы (Certifi cat d’acceptation du Quebec (CAQ) pour travail temporaire), который нужно получить в Министерстве иммиграции и культуры Квебека.

ВОСТРЕБОВАННЫЕ ПРОФЕССИИ

Канадское правительство составило список наиболее востребованных в стране профессий, который включает в себя порядка 500 пунктов. С полным перечнем вы можете ознакомиться здесь. Мы же приведем наиболее актуальные специальности, которые позволяют участвовать в программе Skilled immigrants (Express Entry).

Медицинские работники: медсестры, врачи общей практики, ветеринары, кардиологи, массажисты, лаборанты, диетологи, стоматологи, физиотерапевты, санитары, фармацевты.

Инженеры и строители: горное дело, водопроводчики, геологи, механики, аэрокосмические технологии, нефтяники, промышленно-производственная сфера, химики, электротехники, кровельщики, каменщики, плотники, плиточники, сварщики, штукатуры, архитекторы.

Другие профессии: адвокаты, биологи и океанографы, метеорологи, менеджеры различных направлений, операторы техники, мясники, повара, преподаватели, физики, финансовые специалисты, социальные работники, программисты.

Согласно исследованию Canadian Business в список наиболее востребованных работников входят инженеры, авиадиспетчеры, сетевые компьютерные аналитики, администраторы, ассистенты врачей, а также сотрудники горнодобывающей и лесной сферы. Также много вакансий для разнорабочих, торговых представителей, бухгалтеров, бизнес-аналитиков и операторов кранов.

ОСОБЕННОСТИ ТРУДОУСТРОЙСТВА ПО ВОСТРЕБОВАННЫМ СПЕЦИАЛЬНОСТЯМ

Мы рассмотрим лишь несколько примеров, чтобы вы понимали, из чего состоит и сколько примерно занимает процесс трудоустройства в Канаде.

Водитель автотранспорта. Страна занимает большую площадь, а железнодорожная сеть здесь развита слабо. Потому потребность в водителях и дальнобойщиках есть всегда. Местным жителям устроиться на такую должность совсем нетрудно: достаточно иметь права и водительский стаж. Для иностранцев все усложняется необходимостью пройти водительские курсы на территории страны и сдать успешно экзамен по английскому (тест IELTS — минимум на 4 или 5). Для этого нужно учиться в течение 3–4 месяцев, осваивать местную терминологию и ПДД. Кстати, водителям здесь платят очень хорошо. Но далеко не каждый выдерживает такой ритм: за рулем придется проводить как минимум 10–12 часов (не говоря уже о дальнобойщиках), обладать отменным здоровьем и немалым опытом. Потому текучка кадров очень большая.

Сварщик. В связи с быстрым развитием городов страны данная профессия не менее востребованная. Квалифицированные сварщики требуются как при возведении высоток, так и при создании подводных конструкций. Но, чтобы трудиться по специальности, нужно получить сертификат об обучении на территории Канады или несколько лет здесь проработать в качестве помощника по сварочным работам. Владение английским языком — обязательно. Также важно быть универсалом: уметь работать как с ручным инструментом, так и с современной автоматикой. Но зато хороший сварщик с опытом зарабатывает в Канаде примерно так же, как директор небольшого предприятия.

Работники на фермах. Несмотря на то что во многих странах особые знания здесь не требуются, в Канаде у вас есть два варианта: либо вы устраиваетесь разнорабочим за низкую оплату и с тяжелым рабочим графиком, либо при наличии опыта и соответствующей специализации занимаете должность повыше (вроде ветеринара или инженера) с более привлекательным доходом. И в том, и в другом случае хорошее знание английского языка — необходимость.

ЗАРПЛАТЫ И НАЛОГИ

Минимальная оплата труда — обязательный параметр в канадской экономике, который ежегодно пересматривается на основании уровня безработицы и прочих факторов. Единого показателя для страны нет — уровень «минималки» варьируется в зависимости от провинции в пределах 8,2–10,5 доллара в час (здесь и далее суммы приведены в американских долларах). Самая высокая ставка — в Торонто, где к 2019 г. ожидается повышение до 11,3 доллара.

Если ориентироваться на рабочую неделю в 40 часов, то канадцы получают как минимум 1440 долларов в месяц. Есть еще и ставка средней зарплаты, которая составляет в Канаде 20,4 доллара в час. То есть в среднем специалист здесь получает 3540 долларов до уплаты всех налогов. Почасовые ставки значительно разнятся в зависимости от возраста (после 25 лет — рост почти в два раза), пола (мужчины получают на 2,6 доллара в час больше), продолжительности рабочего дня (при неполном ставка на 3,8 доллара ниже) и типа трудоустройства (постоянные сотрудники получают на 4,7 доллара больше).

Средние зарплаты в различных профессиях (в месяц до вычета налогов):

• Финансисты: 2000–2500 долларов на первых порах. Через 5–7 лет работы можно выйти на ставку в 4500–6000 долларов.
• IT-специалисты: на старте сотрудники в данной области получают порядка 2500 долларов. Но ставка может быть значительно выше — в пределах 3500–7000 долларов в зависимости от компании, проекта, опыта и навыков.
• Инженерная сфера: в зависимости от имеющегося опыта, умений и конкретного направления получают от 2000 до 5500–6000 долларов.
• Строительные специалисты: 2000–3000 долларов в среднем, но цифры могут достигать 5000–6000 долларов в высококвалифицированных и узких профессиях.
• Медицина: врачи — от 5000 долларов, медсестры — от 2000– 2500 долларов.
• Сельское хозяйство: разнорабочие — от 1500 долларов, специалисты — порядка 2500– 4500 долларов.
• Дальнобойщики и водители: порядка 3500–4000 долларов.
• Преподаватели, учителя: 2500–5000 долларов в зависимости от места, стажа, степени.
• Механики тяжелой техники, операторы кранов и спецоборудования: от 4000 долларов.
• Повара: от 2500 долларов.
• Официанты: в среднем — 1500–3000 долларов в зависимости от места и стажа работы. Хотя при наличии хороших чаевых и опыта в 5–10 лет ставка может быть больше в 2–2,5 раза. Но это редкие случаи. Уборщики, разнорабочие на ферме, мойщики авто работают по наименьшей ставке из всей категории.

В целом в Канаде во всех отраслях можно зарабатывать неплохо. Здесь ваш доход зависит не от выбранной сферы, а от умений и опыта. Местные власти стремятся не создавать социального расслоения, потому и градируют зарплатные ставки в зависимости от множества факторов, которые зависят только от работника.

Ставка подоходного налога в Канаде зависит от уровня заработной платы и конкретной провинции. В среднем минимальные 15 % — если годовая зарплата не больше 35 тыс. долларов, а максимальные 33 % — при доходе от 155 тыс. долларов. Дополнительно идут отчисления в пенсионный фонд (9,9 %, из которых работник и работодатель оплачивают 50 / 50) и страховые взносы (4,51 %, где 1,88 % платит сотрудник, а 2,63 % — наниматель).

РЕЗЮМЕ

Как видим, найти работу в Канаде — не такая уж непосильная задача: востребованных профессий много, действуют иммиграционные программы. От вас требуются только опыт, знания в актуальных для страны направлениях, а также весомые усилия, чтобы собрать все документы, договориться с работодателем, освоить на должном уровне язык и при необходимости подтвердить свою квалификацию либо пройти переобучение. Взамен — более чем адекватная заработная плата и возможность с комфортом жить в красивой стране.