Заявка на подписку:

podpiska@panor.ru

По всем вопросам звоните:

+7 495 274-22-22

Об эффективности уголовно-правовой охраны права на безопасные условия труда

В статье проведен анализ ст. 143 УК РФ, призванной охранять право человека на безопасные условия труда. Рассмотрены такие факторы, влияющие на эффективность применения данной нормы, как пробельность нормы, особенности ее конструкции. Обращено внимание на то, что рассматриваемая норма не содержит в качестве условия наступления ответственности угрозу причинения вреда здоровья или смерти, в то время как именно нарушение требований охраны труда является причиной высокого травматизма на производстве в России. Кроме того, уголовной ответственности подлежит не всякое нарушение, а только то, которое по неосторожности повлекло причинение тяжкого вреда здоровью человека. Предлагается дополнить ч. 1 ст. 143 УК РФ, указав вред здоровью средней тяжести в качестве одного из условий наступления ответственности по УК РФ.

Увольнение беременных: анализ судебной практики

Анализ современной судебной практики применения трудового законодательства, регулирующего вопросы прекращения трудового договора с беременными женщинами, позволяет выявить определенные обстоятельства, влияющие на оценку правомерности поведения работодателя.

Условия труда научно-педагогических работников в трансформационных процессах высшего образ...

В статье рассматриваются условия труда научно-педагогических работников в условиях трансформации высшего образования, обозначены проблемные аспекты в нормировании труда научно-педагогических работников и заключения эффективных контрактов, оплаты труда. Рассмотрены проблемы негарантированной занятости (прекаризации) и заключение срочных трудовых договоров. По результатам анализа реального положения дел сделан вывод о необходимости решения конкретных проблем правовыми средствами с целью повышения эффективности труда научно-педагогических работников в условиях цифровизации.

Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации по трудовому праву не...

В статье на основе анализа трудовых кодексов некоторых зарубежных стран рассматриваются актуальные вопросы профессиональной подготовки, профессиональной переподготовки и повышения квалификации работников (персонала) с целью возможного использования их позитивного опыта в российском трудовом законодательстве.

Работа в пути, в полевых условиях, экспедиционного характера: правовой аспект

Данная статья посвящена такому актуальному вопросу трудового права, как законодательство о работе в пути, в полевых условиях, экспедиционного характера. В настоящее время на практике существует достаточно много вопросов, касающихся особенностей применения законодательства на данных видах работ. Проведенный анализ понятий работы в пути, в полевых условиях, экспедиционного характера позволил выявить сходство и различия между указанными видами работ и сформулировать их определения.

Идентификация состояния процесса механической обработки с применением экспертных систем

Исследования выполнены с целью решения задачи идентификации состояния процесса механической обработки и управления процессом с множеством входных и выходных параметров. Разработаны принципы создания правил, являющихся основой базы знаний экспертных систем. Правила синтезированы для процессов механической обработки с множеством входных и выходных параметров, каждый из которых находится на различных уровнях. Аналитическим путем получена зависимость для расчета производственной погрешности диаметральных размеров при токарной обработке заготовок на настроенных станках

Труд лесозаготовителей: особенности нормативно-правовой базы по его регулированию

В настоящей статье рассмотрены вопросы, касающиеся характеристики действующей в настоящее время нормативно-правовой базы по регулированию труда лесозаготовителей. Раскрыто содержание ряда отраслевых соглашений, в которых нашли свое отражение некоторые вопросы реализации трудовых прав лесозаготовителей, с использованием судебной практики.

Особенности разъездного и подвижного характера работы

Данная статья посвящена такому актуальному вопросу трудового права, как законодательство о разъездной работе и работе подвижного характера. В настоящее время на практике существует достаточно много вопросов, касающихся особенностей применения законодательства на данных видах работ. Проведенный анализ понятий разъездной и подвижной работы позволил выявить сходство и различия между указанными видами работ и сформулировать их определения.

HR-процессы в бирюзовых организациях: от собеседования до увольнения

Бирюзовые организации их основоположники называют организациями будущего или живыми. В них отсутствуют KPI, контроль со стороны руководства, нет единоначалия. В чем суть этого подхода к подбору и подготовке персонала?