В данной статье рассматривается роль социальной политики в процессе управления предприятием, определены ее основные направления, формы. Целью статьи является объяснение сущности социальной политики, обозначение ее значимости в организации, определение ее значимости для работников предприятия.
В статье представлены основополагающие тенденции, характерные для современного этапа социально-экономического развития. Подчеркивается роль интеграции инновационных технологий и цифровизации экономики, а также обозначаются некоторые задачи и проблемы, сопутствующие данным процессам. Отмечается, что в условиях нового технологического уклада изменяются социально-трудовые отношения и положение российского рынка труда. Рассматриваемые изменения обуславливают преобразование характера работы и требований к современным специалистам. В статье отмечены некоторые противоречия, существующие сегодня между рынком образовательных услуг и рынком труда. Показана взаимозависимость изменений современного рынка труда и перспектив развития социальной сферы в новых условиях. Подчеркивается роль социальной политики в этих процессах, а также отмечаются некоторые проблемы, характерные для современного этапа развития российской социальной политики.
В статье раскрывается значимость инклюзивного образования посредством проведения массовых мероприятий с детьми с особенностями в развитии и нормотипичными детьми. Рассматриваются вопросы по формированию толерантного отношения ко всем участникам образовательного процесса.
До начала пандемии и кардинального изменения социально-трудовой обстановки в стране главными источниками начала противостояний между работниками и работодателями были невыплаты заработной платы, низкий уровень оплаты труда и нарушения условий труда. В условиях распространения коронавирусной инфекции в первую тройку вошло сокращение работников, вытеснив низкий уровень оплаты труда. Данные причины и определили ключевые и главные проблемы, возникшие перед большинством граждан страны.
В статье актуализируются вопросы, связанные с проблемами адаптации иностранных студентов к культурным нормам и ценностям, культивируемым в России. В качестве одной из альтернатив преодоления проблем адаптации авторами было предложено использовать средства массовой информации. Исходя из результатов анкетирования, проведенного с учебной группой иностранных студентов УлГПУ им. И. Н. Ульянова, описаны основные проблемы адаптации, а также обозначена роль СМИ в их разрешении. В процессе исследования темы авторы статьи пришли к выводу, что воздействие институтов СМИ на проблемы адаптации иностранных студентов способствует их разрешению.
На примере одного из муниципальных образований Московской области автор предпринимает попытку раскрытия достоинств и проблем организации муниципального Центра управления регионом — новой структуры, призванной повысить качество информационного межведомственного взаимодействия, эффективность обратной связи органов местного самоуправления и институтов гражданского общества.
В статье рассматриваются основные тенденции развития добровольчества (волонтерства) в России на современном этапе. Обращается внимание на общую активизацию в волонтерском движении школьников, студентов, а также лиц старшего возраста.
В статье представлены современные подходы к социальной адаптации пожилых людей в стационарных социальных учреждениях в рамках создания системы долговременного ухода.
Институционализация замещающей семьи — процесс долгий и противоречивый, в современной России он успешно завершился, однако существует еще ряд дисфункций, которые до сих пор оказывают деструктивное влияние как на членов замещающей семьи и специалистов, работающих с ними, так и на всё общество в целом. Особенно проблемными являются вопросы профилактики сиротства, работы с кровной семьей социального сироты, профилактика возвратов из замещающих семей, организация социального сопровождения замещающих семей.
В настоящее время мы можем отметить позитивные тенденции в становлении и развитии учреждений социального обслуживания семьи. Динамика основных статистических показателей, характеризующих становление и развитие учреждений социального обслуживания семьи, говорит о том, что число учреждений социального обслуживания семьи, системы социальной защиты населения значительно увеличилось. Вместе с тем нагрузка на специалистов диктует необходимость разработки различных механизмов по работе с семьями. В данной работе речь идет о разработке и применении кейсов в социальной работе с семьями.
В статье раскрываются особенности применения коррекционно-развивающего массажа в работе логопеда с дошкольниками. Перед педагогами возникает потребность в новых исследованиях речевого развития дошкольников, применении новых педагогических технологий. Актуальность и важность проблемы послужили основанием для разработки системы логопедической технологии применения развивающегося массажа в логопедической практике. На основе изученной методической литературы автором разработаны пять блоков комплексов игр и упражнений развивающего массажа. В начале и в конце работы проводилась диагностика дошкольников, которая позволила увидеть, что комплексы развивающего массажа, разработанные автором, дают возможность эффективно проводить коррекцию речевых нарушений.
This article examines the role of social policy in the process of enterprise management, defines its main directions and forms. The purpose of the article is to explain the essence of social policy, to identify its significance in the organization, to determine its importance for the employees of the enterprise.