Президент России провел совещание с членами правительства, на котором были рассмотрены вопросы модернизации системы профессиональной квалификации с учетом появления новых рабочих профессий.
Губернатор Ленинградской области Александр Дрозденко подписал распоряжение о назначении нового главы регионального Комитета по труду и занятости населения. Должность заняла первый заместитель председателя комитета Алла Астратова.
Комитет по труду и занятости населения Ленинградской области реализует масштабный проект по популяризации нового социального тренда — наставничества. Теперь областным школьникам и студентам легче сделать свой профессиональный выбор. В качестве наставников для них выступают представители правительства Ленинградской области и предприниматели региона.
В Калужской области прошел V Всероссийский форум государственных инспекторов труда. Данное мероприятие является значимой частью в системе обучения и развития кадрового потенциала Федеральной службы по труду и занятости.
На строительной площадке микрорайона Дубровка в пригороде Белгорода прошел Всероссийский конкурс профессионального мастерства «Лучший по профессии» в номинации «Лучший каменщик». В состязаниях приняли участие 20 строителей — победителей региональных этапов. Организаторами финала явились Минтруд России, Министерство строительства и жилищно-коммунального хозяйства Российской Федерации, а также правительство Белгородской области.
В период с 21 по 26 июля учебно-тренировочный полигон «Россети Ленэнерго» в поселке Терволово принял у себя лучших энергетиков со всей страны. Всероссийские соревнования профессионального мастерства объединили специалистов по ремонту и обслуживанию распределительных сетей. В рамках состязаний был определен и электромонтер, одержавший победу на Всероссийском конкурсе «Лучший по профессии».
Важно, чтобы у человека предпенсионного возраста появился новый этап жизни, который можно провести с удовольствием, участвуя в созидательных процессах и реализуя свои желания. Для этого необходимо изменить отношение общества к старшему поколению, искоренить устаревшие стереотипы.
В 2018 г. Фонд президентских грантов поддержал проект Центра бюджетного мониторинга «Начни трудовую биографию с Арктики и Дальнего Востока». Цель — формирование позитивного имиджа регионов в молодежной среде и осознанного понимания возможности построения успешной карьеры и жизни. Основным мероприятием проекта явился Всероссийский профориентационный урок, который состоялся в феврале-марте 2019 г. Уроком было охвачено около 50 тыс. школьников 8–10-х классов из 755 образовательных организаций.
Бюро медико-социальной экспертизы стали реже отказывать взрослым петербуржцам в установлении инвалидности. Еще два года назад горожане получали отказы в 12,4 % случаев, в прошлом году — уже в 9,9 %. Почему так происходит и насколько реально обжаловать решение экспертов, рассказал главный специалист по МСЭ Северной столицы Александр Абросимов.
Поправки в Уголовно-исполнительный кодекс РФ одобрил недавно Совет Федерации. Согласно закону, скоро в России начнут создавать филиалы исправительных учреждений в местах, где для заключенных будет работа. Речь идет о колониях-поселениях и об исправительных центрах, где содержатся приговоренные к принудительным работам.
Летом этого года Служба исследований HeadHunter опросила 7865 соискателей, чтобы выяснить, нравится ли им их работа в целом, что именно их устраивает, а что нет и хотят ли они сменить место работы или даже сферу деятельности.
Порядка 15 млн россиян могут в будущем потерять работу из-за того, что их профессии окажутся невостребованными на рынке. Об этом заявил член Комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Олег Шеин. В Министерстве труда отреагировали на это высказывание с заверениями: несмотря на развитие технологий, «обществу еще далеко до тотального высвобождения человека из сферы производства».
Волнения перед выходом на новую работу часто связаны со страхом: «Вдруг я не пройду испытательный срок?» Но бывает и так, что его не проходит сам работодатель. Расстаться с ним в этом случае сотруднику непросто — мешает страх, что короткая запись в трудовой книжке помешает в дальнейшем.
Профессиональный и профильный опыт — вот на что в первую очередь смотрит компания, когда подбирает сотрудника по его резюме. Соискателю нужно так описать свой трудовой путь, чтобы сразу заинтересовать работодателя. Кроме того, правильная презентация не обходится без указания ключевых навыков специалиста.
Сверхурочный труд редко вызывает восторг. При этом переработки не просто распространены, но зачастую считаются чем-то вроде нормы. А ведь если отдыха работнику недостаточно, то утомление накапливается, становится хроническим. Тут может потребоваться и лечение. К тому же утомленный человек не может эффективно справляться с деятельностью, он вынужден постоянно брать больничный. Как сделать так, чтобы не жертвовать личным временем во имя служебных дел?
