По всем вопросам звоните:

+7 495 274-22-22

Рейтинг профобластей по оценкам работников

Летом этого года Служба исследований HeadHunter опросила 7865 соискателей, чтобы выяснить, нравится ли им их работа в целом, что именно их устраивает, а что нет и хотят ли они сменить место работы или даже сферу деятельности.

Удовлетворенность работой не исключает мыслей «как мне все надоело!». Чем дольше человек работает на одном месте, тем выше вероятность, что ему нравится то, чем он занимается. И наоборот: соискателям, которые работают на текущем месте менее года, чаще не нравится то, чем они занимаются.

Правда, это не отменяет того факта, что более 40 % тех, кто работает на одном месте от трех до семи лет, часто думают, как же им это все надоело. Среди тех, кто отработал на одном месте больше семи лет, доля тех, кого одолевают такие мысли, чуть ниже — 38 %.

Мужчинам такие мысли приходят в голову реже, чем женщинам.

Проанализировав ответы на просьбу оценить, насколько респондентам в целом нравится то, чем они занимаются, исследователи выделили топ-5 профессиональных областей, в которых самая высокая доля тех, кому нравится их деятельность, и топ-5 профобластей, в которых выше всего доля тех, кому не нравится их деятельность.

Топ-5 профобластей с высокой долей тех, кому нравится их деятельность (в скобках указан процент довольных респондентов):

— наука, образование (75 %);

— закупки (73 %);

— информационные технологии (71 %);

— рабочий персонал (71 %);

— строительство, недвижимость (70 %).

Топ-5 профобластей с высокой долей тех, кому не нравится их деятельность (в скобках указан процент недовольных респондентов):

— начало карьеры, студенты (37 %)

— административный персонал (34 %);

— спорт, салоны красоты (33 %);

— добыча сырья (32 %);

— продажи, туризм, гостиницы и рестораны (по 30 % в каждой профобласти).

А если посмотреть по ответам на вопрос о том, как часто респонденты думают о своей работе в ключе «как мне все это надоело», «как же я устал(а)», то получается немного другая картина.

Топ-5 профобластей, где меньше всего доля тех, кому «все надоело» (в скобках указан процент респондентов, которые так не думают или думают крайне редко):

— рабочий персонал (53 %);

Для Цитирования:
Рейтинг профобластей по оценкам работников. Служба занятости. 2019;9.
Полная версия статьи доступна подписчикам журнала
Язык статьи:
Действия с выбранными: