По всем вопросам звоните:

+7 495 274-22-22

«Наставник 47» выбирает активных и талантливых

Комитет по труду и занятости населения Ленинградской области реализует масштабный проект по популяризации нового социального тренда — наставничества. Теперь областным школьникам и студентам легче сделать свой профессиональный выбор. В качестве наставников для них выступают представители правительства Ленинградской области и предприниматели региона.

Современный рынок труда очень динамичен. Уже сейчас многие привычные профессии уходят, их место занимают другие специальности. Школьникам важно сориентироваться в быстро меняющемся мире и выбрать профессию, которая будет востребована индустрией будущего.

В марте 2018 г. в Ленинградской области состоялся Единый день профориентации — первое профориентационное мероприятие, которое посетили более 3000 школьников и студентов. Одновременно 19 образовательных организаций Ленинградской области открыли профориентационные площадки мероприятия. Молодым жителям региона рассказали об актуальных вакансиях, перспективных потребностях работодателей, профессиях будущего. Проведение мероприятия стало отправной точкой для пересмотра действующей в регионе концепции профориентации молодежи.

По итогам Единого дня профориентации разработана новая концепция, которая охватывает профориентацией ленинградцев всех возрастов, а также была предложена к реализации проектная инициатива «Наставник 47». Активной, талантливой молодежи для эффективного выстраивания профессиональной траектории, планирования карьеры нужны ценные советы от профессионалов своего дела — именно в этом суть наставнического проекта.

Проект реализуется по двум направлениям: наставник-бизнесмен и наставник-чиновник. Под руководством наставников школьники и студенты разрабатывают собственные социальные и бизнес-проекты, проходят профессиональные стажировки, которые способствуют карьерному самоопределению молодежи.

В качестве наставников для участников проекта выступают представители администраций, директора системообразующих предприятий, деятели культуры и искусства. Для участия в проекте наставляемые пишут эссе «Почему я хочу, чтобы моим наставником стал…». Команда проекта вместе с наставниками выбирает лучших.

Среди проактивных наставников — Дмитрий Ялов, заместитель председателя правительства Ленинградской области, председатель Комитета экономического развития и инвестиционной деятельности; Анатолий Голованов, управляющий директор АО «Русал Бокситогорск»; Владимир Маринович, профессиональный стартап-менеджер; Алексей Игонин, футболист, депутат Законодательного собрания Ленинградской области. На данный момент в проектной инициативе принимают участие 12 наставников и 35 наставляемых.

Для Цитирования:
«Наставник 47» выбирает активных и талантливых. Служба занятости. 2019;9.
Полная версия статьи доступна подписчикам журнала
Язык статьи:
Действия с выбранными: