Только за первые полтора месяца работы столичного Центра занятости «Моя карьера» бесплатные занятия посетили более 2500 горожан старшего возраста. На занятиях горожан предпенсионного и пенсионного возраста обучают навыкам самопрезентации и ведению деловой беседы, а также объясняют, где искать вакансии и размещать резюме. Наибольшей популярностью у москвичей старшего поколения пользуются тренинги «Современные технологии поиска работы», «Как правильно составить резюме» и «Собеседование с работодателем. Практикум».
«Для горожан старше 50 лет в центре ''Моя карьера'' разработана специальная программа ''5.0''. Ее участники пользуются всеми сервисами центра. За каждым из них закрепляется карьерный консультант, который проводит профессиональное тестирование и индивидуальные консультации с кандидатом. На них специалист узнает потребности и желания соискателя, помогает составить резюме и найти работу. Ведь многие люди, проработав всю жизнь на одном месте и по каким-то причинам потеряв его, даже не знают, что такое резюме и как функционирует современная система трудоустройства», — рассказала Ирина Швец, директор Центра занятости «Моя карьера».
Главная задача программы — научить человека самостоятельно и успешно искать работу. Для этого разработана система тренингов. Все занятия бесплатные, количество посещений не ограничено.
Один из тренингов разработан специально для людей старшего поколения. В ходе занятия участнику помогают оценить свои сильные стороны и профессиональный опыт, определяют его увлечения и стремления. Это поможет выбрать направление деятельности, которой человек хотел бы заниматься в дальнейшем. Например, это может быть волонтерство или открытие собственного бизнеса. Практические упражнения позволяют научиться ставить цели и задачи, а также определять методы их достижения и решения.
На занятии «Как правильно составить резюме» специалисты подробно рассказывают, как заполнять каждый из обязательных разделов резюме, и рассматривают типичные ошибки при его составлении. Кроме того, на тренинге знакомят с алгоритмом составления резюме для людей, в чьей биографии были пропуски в трудовом стаже.