Исчезновение профессий связано напрямую с технологическим прогрессом. Теперь к работе все больше относятся не как к необходимости, а как к творчеству. Поэтому востребованными останутся те специальности, частью которых являются сопереживание и эмпатия, заявил Олег Шеин в интервью порталу URA.RU.
Собеседник подчеркнул, что миллионы россиян работают продавцами, охранниками, водителями — а эти виды труда не требуют никакой квалификации. Олег Шеин указал, что в мире наблюдается тенденция к тому, что люди, трудящиеся в сфере услуг, в скором времени будут не нужны.
«Мы видим, как сокращаются 50 тыс. сотрудников Сбербанка, а в магазинах вместо продавцов ставят аппараты, и продукты можно купить по QRкоду», — привел пример депутат.
Ранее во ВНИИ труда сообщили, что на российском рынке труда зафиксировали низкий спрос на учителей средней школы и бухгалтеров. При этом что касается охранников и продавцов, которым предрекают исчезновение, эти профессии пользуются спросом. Так, в конце 2018 г. было открыто 31,4 тыс. вакансий охранников и 15,5 тыс. вакансий продавцов.
В России в основном не требуется средний юридический персонал, а также средний персонал библиотек, музеев и художественных галерей, указали в институте. Среди востребованных профессий во ВНИИ отметили квалифицированных работников сельского и лесного хозяйств и рыболовства.
В «Атласе профессий», который составили эксперты «Сколково», специалисты указали, что к 2030 г. исчезнут профессии дворников, работников химчисток, операторов call-центров, прорабов, экскурсоводов, билетеров и шахтеров. Маловостребованными на рынке труда окажутся стенографисты, охранники, переводчики, финансовые консультанты, а также турагенты и кассиры.
В Высшей школе экономики (ВШЭ) исчезновение профессий связывают с автоматизацией процессов. Массовые профессии будут заменены цифровыми сервисами, поскольку монотонный умственный труд можно заменить алгоритмами.
В июне стало известно, что две трети россиян считают, что могут потерять работу из-за внедрения информационных технологий и автоматизации процессов. 20 % россиянин имеют знакомого, которому пришлось сменить место работы из-за трудностей с освоением новых технологий. Половина россиян полагают, что знание новых технологий поможет им в трудоустройстве.