Аналитический обзор изменений в трудовом законодательстве.

Каким числом издать приказ об увольнении работника? Какое число будет считаться последним рабочим днем данного работника? Как правильно составить приказ на простой и уведомление в центр занятости? На эти и другие вопросы отвечают специалисты службы Правового консалтинга ГАРАНТ.

Какую печать использовать при удостоверении документов работнику кадровой службы. На какие изменения, внесенные законодателем, необходимо обратить внимание и о каких нюансах следует помнить во время работы с печатями, читайте в материале.

В статье раскрывается сущность наставничества как формы адаптации. Описаны требования, предъявляемые к наставнику, критерии оценки наставника. Рассмотрены варианты документационного оформления наставничества в организации – памятка для новичка, положение о наставничестве, отзыв наставника о работе новичка.

Уволить работника можно только по тем основаниям, которые предусмотрены ст. 77, 80, 81, 83, 84 ТК РФ. Одним из таких оснований является увольнение за одно грубое нарушение – прогул. Рассмотрим подробнее процедуру увольнения по данному основанию.

В данной статье рассматриваются общие принципы осуществления информационной политики и частные принципы, на основании которых осуществляется информационная политика в ПАО «ФСК ЕЭС». Также авторами изучены задачи корпоративной политики и выделена информационная безопасность как составляющая информационной политики.

В «ГПА» № 4 / 2020 была опубликована статья «Применимы ли “Законы роботов” к самоуправляемым автомобилям?». В материале рассматривался вопрос об отсутствии однозначного решения проблемы взаимосвязи искусственного интеллекта, применяемого в робомобилях и этических аспектов поведения самоуправляемого транспортного средства по отношению к людям — другим участникам движения. В редакцию поступило большое количество писем, где читатели делятся своим мнением на эту интересную тему. Публикуем некоторые, на наш взгляд, наиболее интересные отрывки.

Исследованы вопросы налоговой нагрузки на труд в России, включая зарубежный опыт. Существует несколько методик расчета показателя налоговой нагрузки, значение которого меняется в зависимости от выбранного базового показателя. Налоговые преференции, являясь одним из инструментов повышения эффективности производительности труда, подразумевают уменьшение налоговой нагрузки на труд. Целью данной статьи является изложение методического подхода к расчету налоговой нагрузки и определению тесноты связи с производительностью труда. Проведен корреляционный анализ, на основе которого выявлена слабая связь общей налоговой нагрузки с производительностью труда. Но при этом установлена устойчивая связь между налоговой нагрузкой на страховые взносы во внебюджетные фонды и производительностью труда в сельском хозяйстве.

Природопользователи недооценивают последствия вынесения постановлений по делам об административных правонарушениях. После назначения административного наказания государственные органы зачастую необоснованно вменяют предприятиям обязанность по возмещению ущерба, причиненного окружающей среде. При этом руководители таких предприятий могут быть привлечены к уголовной ответственности.