Окончание. В статье исследуются роль и место креативного персонала в системе управления современной организации, ориентированной на поиск конкурентных преимуществ и факторов эффективности в «новой» экономике. Основным выводом научной работы является мысль о необходимости роста критической массы сотрудников, генерирующих инновации, людей с прогрессивным хозяйственным мышлением и неординарными когнитивными способностями, об инструментах решения проблем привлечения, удержания и развития креативных сотрудников, взаимоувязки организационных возможностей и личных притязаний.

Изменение трудового договора в Великобритании, в зависимости от вида условий, может производиться в различных формах. Рассмотрим подробно эту процедуру на примерах из судебной практики.

В статье исследуются основные положения законодательства Германии о праздничных днях. Анализируются нормы законов земель, нормативных актов Правительства ФРГ, тарифных договоров, касающиеся порядка и условий привлечения различных категорий работников к выполнению трудовых обязанностей в праздничные дни, а также предоставления компенсации за работу в эти дни. Проводится сравнение положений немецкого и российского трудового законодательства в отношении нерабочих праздничных дней как вида времени отдыха.

Окончание[footnote]1[/footnote]. Сегодня одной из самых обсуждаемых тем среди специалистов и ученых в области финансирования социальной сферы России стала тема пенсионного возраста. Сторонники его повышения выдвигают серьезные аргументы «за», их оппоненты, не менее убедительные, «против». Как разобраться в этих спорах? Проанализируем, какие критерии следует выбрать, чтобы объективно оценить ситуацию и обоснованно ответить на этот сложный вопрос?

К педагогическим работникам, осуществляющим подготовку по программам профессионального обучения в организациях СПО, отнесены должности преподавателя и мастера производственного обучения. Изменения в системе профессионального образования последних лет вызывают определенный интерес у исследователей и практических работников, в том числе и по проблемам кадрового обеспечения и развития кадрового потенциала в организациях СПО [1, 2].

В статье на основе норм международного трудового права, Трудового кодекса РФ, иных нормативных правовых актов рассматриваются актуальные правовые вопросы безопасности гигиены труда работников-инвалидов.

При применении законодательства о поощрениях за труд возникает немало вопросов, требующих внимания специалистов в области трудового права. В статье предпринята попытка ответить на ряд вопросов, непосредственно касающихся действующей системы поощрений за труд. Автор считает, что использование различных видов поощрений позволит наиболее правильно установить круг субъектов, участвующих в реализации поощрительных норм, а также повысить эффективность применения поощрений за труд.

В настоящее время существует ряд проблем, связанных с регулированием труда немедицинских работников. Для лучшего понимания отдельных вопросов необходимо представлять классификацию таких работников, поскольку главная проблема заключается в неоднородности данной структуры и отсутствии единого правового механизма регулирования.

Вопросы применения профессиональных стандартов остаются особо актуальными на сегодняшний день. В статье рассмотрен понятийный аппарат в области профессиональных стандартов, проанализированы правила разработки, утверждения и применения профстандартов, выявлены трудности в применении профессиональных стандартов.