В статье рассматриваются вопросы заключения трудового договора в результате дополнительных юридических фактов. Анализируются юридические факты, предшествующие заключению трудового договора, предлагается их классификация. Проводится анализ норм права ст. 16–19.1 ТК РФ с учетом материалов судебной практики, а также формулируются предложения по совершенствованию трудового законодательства.

В статье рассматриваются актуальные вопросы правового регулирования в сфере вакцинации, в том числе обязательной, в период тяжелой эпидемиологической ситуации. Авторами анализируются правовые основания обязательной вакцинации. Особое внимание уделено комплексу мер, направленных на оказание содействия проводимой в стране профилактической и обязательной вакцинации, которые должен принять работодатель в целях улучшения эпидемиологической ситуации. Встатье также рассматривается вопрос об обязанностях работников и работодателей в случае отказа работника от вакцинации и об обоснованности отстранения работников от работы в связи с таким отказом. Предпринята попытка выделить пробелы и противоречия в действующем законодательстве, а также возможные варианты действий работодателей в текущей ситуации.

Правовая позиция Конституционного суда о праве работодателя предложить наряду с вакантными должностями увольняемому работнику должности, сохраняемые за отсутствующими работниками, позволяет обеспечить стабильность трудовых отношений и защитить работника от безработицы, однако реализация данной возможности серьезно затруднена в связи с несовершенством законодательного регулирования. В статье анализируются варианты перехода на временную занятость, выявляются достоинства и недостатки каждого из них с опорой на судебную практику. Автор также предлагает нормативно закрепить обязанность работодателя предлагать работникам временную работу в тех случаях, когда предложение перевода на другую работу является условием законности прекращения сработником трудового договора.

В статье рассмотрены возможности использования искусственного интеллекта в управлении персоналом (проведение собеседований с соискателями, мониторинг эффективности сотрудников и контроль). Особое внимание уделено вопросам соблюдения прав работников. Сделан вывод о том, что в некоторых случаях использование непрозрачных алгоритмов искусственного интеллекта может нарушать предусмотренный российским законодательством запрет дискриминации всфере труда. Предложены изменения в действующее законодательство.

The findings of a morphological and ecological study of three sympatric forms of whitefish from the Khatanga River basin, Taimyr Peninsula, Krasnoyarsk Krai are presented. Statistically significant differences in plastic and meristic features between all compared forms were revealed. The most significant values of meristic traits were found by the number of gill rakers (between fluvial and fluviolacustrine tₛₜ=3.55), fluvial and lacustrine (tₛₜ=8.92), fluviolacustrine and lacustrine (tₛₜ=6.72). Significant differences were revealed in the number of scales in the lateral line when comparing fluvial and fluviolacustrine forms (tₛₜ=3.16), fluvial and lacustrine forms (tₛₜ=2.85). Significant differences were noted in plastic features between fluvial and lacustrine whitefish: in the length of the head (between fluvial and fluviolacustrine tₛₜ=5.49, fluvial and lacustrine tₛₜ=5.49); in terms of antedorsal distance: fluvial and fluviolacustrine (tₛₜ=2.67), fluvail and lacustrine (tₛₜ=4.40); by eye diameter between fluviolacustrine and lacustrine (tₛₜ=6.89), fluvial and lacustrine (tₛₜ=9.42). The comparison of morphological features of lacustrine, fluviolacustrine and fluvial forms of whitefish in the basin of the Khatanga River with those from other water bodies in northern Siberia was carried out. Differences in meristic and plastic features are shown. It was revealed that the age range of fluvial whitefish in catches is represented by 9 age groups (4+ – 12+), fluviolacustrine – 13 (6+ – 18+), lacustrine –4 (13+ – 17+). The distribution and migration of all forms of whitefish in the river basin are given on the basis of our observations and literary sources. The nutrition of individual forms has been studied, the basis of the whitefish diet is benthic organisms: caddisflies, chironomids, molluscs and amphipods.

The article considers the formation of a system of accounting and analytical support for the production process of sheep-breeding organizations. Economic efficiency in the management of organizations in the sheep breeding industry largely depends on the use of a modern methodological framework, part of which is the accounting and analytical support of the production process. Technological features of the production process should be expressed through a scientifically based classification of costs, which will show the objective cost of various types of sheep products and, as a result, the direction of its optimization.

Статья посвящена проходящему в настоящее время пилотному проекту по внедрению новой системы оплаты труда медицинских работников государственных и муниципальных учреждений. Анализируются особенности методики определения должностных окладов, а также выплат стимулирующего и компенсационного характера для медицинского персонала согласно проекту постановления Правительства РФ «Об утверждении размера расчетной величины, групп должностей медицинских работников государственных и муниципальных учреждений здравоохранения для установления должностных окладов, региональных коэффициентов и методики их расчета, коэффициентов сложности труда, единого перечня выплат компенсационного характера, единого перечня выплат стимулирующего характера, размеров и условий осуществления выплат компенсационного и стимулирующего характера для целей реализации пилотного проекта», приводятся примеры расчета элементов заработной платы медицинских работников по новой системе оплаты труда.