В статье на основе анализа норм Трудового кодекса РФ, Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» и с учетом судебной практики рассматриваются актуальные правовые вопросы дисциплинарной ответственности муниципальных служащих.

В статье рассматриваются спорные вопросы привлечения гражданских служащих к ответственности в случае нарушения ими запрета на осуществление предпринимательской деятельности. Автор фиксирует свое внимание на двух ситуациях: когда гражданский служащий осуществлял деятельность, имеющую признаки предпринимательской, без официальной регистрации либо, наоборот, гражданский служащий был зарегистрирован в качестве предпринимателя, но никакой деятельности фактически не осуществлял. На основе анализа судебной практики им делаются выводы и собственные предложения.

Статья посвящена вопросам возможности аннулирования ошибочно предоставленного социальнотрудового блага. Приводятся правовые позиции Европейского Суда по правам человека, Конституционного Суда Российской Федерации и Верховного Суда Российской Федерации об условиях аннулирования социального блага. На основе выбранного примера — комплексного анализа деятельности МВД России по аннулированию необоснованно выданных удостоверений ветерана боевых действий формулируются положения, при которых допустимо аннулирование удостоверения ветерана боевых действий. Также в статье уделено внимание конкретным практическим рекомендациям, при выполнении которых аннулирование социального блага (на примере признания недействительным удостоверения ветерана боевых действий) может быть признано законным.

В статье исследованы проблемы занятости и трудоустройства несовершеннолетних, освещены нормы международного и российского законодательства в данной сфере, изучены факторы, влияющие на трудоустройство несовершеннолетнего, формы занятости данной социальной группы, рассмотрена эффективность программ государственных органов различных уровней по трудоустройству несовершеннолетних.

В статье проводится анализ норм действующего законодательства, направленных на защиту трудовых прав лиц предпенсионного возраста в свете изменений, внесенных в нормативные акты в результате пенсионной реформы, а также перспектив их применения

В настоящей статье рассмотрен вопрос урегулирования и профилактики трудовых конфликтов в Великобритании и России, опыт сравнительного правоведения и применение его в России.

Как регулируется законодательством направление работника на повышение квалификации заочно с применением дистанционных технологий? На этот и другие вопросы отвечают специалисты службы Правового консалтинга ГАРАНТ

В статье предпринимаются попытки анализа реализации гарантий, предоставленных лидерам первичных профсоюзных организаций при увольнении по отдельным основаниям статьи 81 Трудового кодекса РФ. Высказаны некоторые суждения относительно конституционности процедуры увольнения руководителей профсоюза по сокращению штата или численности работников организации. Выявлены особенности рассмотрения судебных дел о признании необоснованным отказа вышестоящего профсоюза на увольнение лидера первичной профсоюзной организации.