Обсуждаются особенности управленческого труда и его трансформация в условиях инновационного технологического развития и интенсификации информационного обмена. Система целеполагания инновационного процесса рассматривается через улучшение качества жизни населения, повышение роли каждого индивидуума и изменение содержания управленческой деятельности.
Рассматривается актуальный вопрос цифровизации образовательной среды в условиях экономической интеграции на глобальных рынках высокотехнологичной продукции. Автор рассматривает ряд принципов построения цифровизации образовательной среды: единство, открытость, доступность, конкурентность, ответственность, достаточность, полезность. Опираясь на теоретические подходы (системный, синергетический, культурологический) автор предлагает концепцию цифровизации образовательной.
В статье рассмотрено требование Федеральных государственных образовательных стандартов высшего образования относительно формирования электронных портфолио обучающихся в современном российском вузе. Анализируются Положения об электронном портфолио четырех высших учебных заведений — Российского государственного гуманитарного университета, Волгоградского государственного социально-педагогического университета, Пензенского государственного университета и Байкальского государственного университета. Дается авторская оценка формулировкам, которые в них изложены, относительно соответствия Федеральным государственным образовательным стандартам высшего образования. Также оценивается подход к ведению электронного портфолио в указанных образовательных учреждениях, заложенный в данных Положениях* .
Контролирующие органы признали неэффективным расходованием субсидии уплату транспортного налога за неисправный, а потому не используемый в деятельности учреждения на протяжении нескольких лет автомобиль. Оспорить предписание учреждение решило в суде.
В статье речь идет об основных изменениях, касающихся трудовой деятельности работников, которые планируется ввести с 1 января 2020 г. Автор разъясняет обязанности работодателя в связи с вносимыми поправками, приводит состав сведений, необходимых для предоставления в Пенсионный Фонд, а также перечисляет мероприятия, которые работодателям предстоит осуществить в 2020 г. в целях организации работы по ведению сведений о трудовой деятельности сотрудников в электронном виде.