Президентом была поставлена задача рассчитать, сколько и каких специалистов в каких регионах нам потребуется, для того чтобы обеспечить достижение национальных целей развития, реализовать проекты технологического лидерства. Для этого мы сформировали прогноз кадровой потребности на пятилетний период.
Я считаю себя счастливым человеком — живу в любимом городе, у меня потрясающая семья, любимая работа и друзья. Плюс к этому в данный момент у меня много сил и идей. И я говорю нашим коллегам из регионов: давайте видеться, знакомиться, учиться, участвовать в профессиональных конкурсах и общаться!
Проект с таким названием стартовал в Центре занятости населения Петербурга в августе 2023 г. А по итогам прошлого года данная инициатива была отмечена первым местом в финале Третьего Всероссийского конкурса профмастерства в категории «Ценные кадры».
Планы развития дальневосточных регионов прежде всего связаны с заполнением тысяч появляющихся рабочих мест. Чтобы поддержать позитивные тенденции притока населения, в 2025 г. руководители субъектов ДФО делают ставку на подготовку специалистов в промышленности, строительстве и сфере туризма. К этой задаче подключаются и различные производственные мастерские, создаваемые на базе учебных заведений.
Мир меняется каждый день. И сегодня молодым людям очень важно выбрать такую профессию, которая будет востребована и через 5–10 лет, и в дальнейшем. Рассмотрим наиболее перспективные сферы, отрасли и специальности, а также остановимся на специальностях, теряющих «человеческий облик».
Даже благие карьерные советы морально устаревают и могут навредить. Пожелания могут не подойти, если у человека другие цели, приоритеты, жизненные обстоятельства. Часто рекомендации основываются на личных и предвзятых мнениях. Рассмотрим ряд сомнительных советов по теме трудоустройства.
Многие знают, как отвечать на вопросы потенциального руководителя, чтобы понравиться. Но на собеседовании выбирает не только рекрутер, но и претендент на вакансию. Эта встреча — подходящий момент, чтобы узнать все детали. Ведь когда новичок подпишет договор, расстаться с работодателем будет сложнее.
Студенчество — особый этап в жизни, когда формируются не только знания и профессиональные навыки, но и ценности, взгляды на мир, социальные связи. Всероссийский опрос проявил картину перспектив и особенностей нашей учащейся молодежи.
Профессиональные династии — это семьи, в которых традиция посвящать жизнь одной и той же профессии передается из поколения в поколение. Представляем картину отношения наших граждан к данным семейным ценностям с подвыборкой специалистов, занятых в творческой сфере.
Еще три года назад лишь треть россиян могли объяснить, что такое искусственный интеллект, а сегодня шесть из десяти (63 %) уже применяют эти технологии в своей жизни. ВЦИОМ представил результаты опроса россиян об отношении к «электронному разуму» и его применении.
При сокращении численности или штата организации работник имеет достаточно весомую защиту — от законодательного запрета на подобный формат расставания до четкого соблюдения работодателем всех процедур с денежной компенсацией. Но что делать гражданину, если его права были нарушены? Для этого Роструд подготовил пошаговую детализированную инструкцию — своеобразное руководство по восстановлению требуемого порядка.
