Понимаю, как непросто тем, кто потерял работу. Правительству поставлена задача — к концу текущего года восстановить рынок труда. Но надо постараться решить ее раньше, чтобы люди быстрее стали получать стабильный заработок.
Необходимо, чтобы на региональном уровне работа по восстановлению занятости проводилась в плотном взаимодействии с экономическим блоком. Ключевое условие для роста занятости — это, конечно же, создание рабочих мест.
Не менее 60 % выпускников школ 2021 г. будут иметь возможность поступить на бюджетные места. При этом мы скорректировали объемы приема на бюджетные места по отдельным направлениям и специальностям.
Целью V Санкт-Петербургского международного форума труда стала разработка предложений по формированию межгосударственной, государственной политики и управленческих решений в области труда и занятости в новой социально-экономической реальности. Организаторами пятидневной программы мероприятий выступили правительство Северной столицы, Межпарламентская ассамблея государств — участников СНГ, Санкт-Петербургский государственный университет при поддержке Министерства труда и социальной защиты России, Федеральной службы по труду и занятости.
Несмотря на то что все творческие площадки во время карантинных ограничений по факту были закрыты, коллективы смогли не только зарабатывать, но и готовить новый репертуар. О том, на какие эксперименты были вынуждены идти учреждения культуры и как приживались данные инновации, рассказали участники V СанктПетербургского форума труда.
В СПбГУ состоялся V Петербургский международный молодежный форум труда. Это первая в России международная площадка для дискуссий представителей молодого поколения по всему спектру волнующих их проблем в сфере труда, занятости, человеческого капитала, кадрового менеджмента, а также для их диалога со всеми заинтересованными сторонами — государством, бизнесом, профсоюзами, НКО, учеными.
Взяв за основу дискуссию участников семинара Института социальной политики НИУ ВШЭ и Всемирного банка, ряд телеграмканалов в марте этого года подхватили соображения экспертов о том, что Россия якобы «приблизилась к введению минимального гарантированного дохода».
Вынужденное «закручивание гаек» в плане привлечения работников из-за рубежа обнажило глобальную российскую проблему нехватки рабочих рук. Государству необходимо оперативно выработать оптимальную формулу послабления карантинных ограничений, соблюдая меры безопасности при поддержке ключевых отраслей экономики.
Сохранение гарантий работников, утверждение единых подходов в плане трудовых прав и обязанностей — этим принципиальным положениям служат российские отраслевые документы, регламентирующие взаимоотношения социальных партнеров — участников производственного процесса. В качестве показательного примера мы предлагаем читателям ознакомиться с соглашением по строительству и промышленности строительных материалов, действующим до 2023 г. Документ заверен главами Минстроя России, Российского союза строителей и Профсоюза строителей страны. Представляем ключевые фрагменты, посвященные обеспечению занятости строителей и их социальной защите.
Высокие баллы ЕГЭ или победа во Всероссийской олимпиаде школьников — это не единственный способ учиться бесплатно и в хорошем вузе. Не многие задумываются над тем, как попробовать поступить в вуз «в обход» основного потока. Рассказываем о таком варианте поступления, как целевой набор. Каковы особенности целевого обучения и на что рассчитывать абитуриентам в 2021 г.?
Мне 20 лет, я только начинаю строить свою жизнь. И, конечно, карьера в ней занимает далеко не последнее место. Поэтому я все чаще стала задумываться: чем жертвуют люди ради статуса, большой зарплаты и служебного положения. И оправданна ли в жизни такая цена за профессиональный успех?
Работа, как и брак, — проект долгосрочный. Вы не пойдете в загс с человеком, зная его только по внешности и рассказам о будущих детях. Не стоит без раздумий подписывать трудовой договор с первой компанией, которая пригласила вас на работу, пообещала соцпакет и душевную рабочую атмосферу. Узнайте ее получше.
