«Поколение перемен: баланс труда и жизни» — так была обозначена главная тема молодежного форума. На ПММФТ-2021 функционировали площадки:
— «Траектории», которые позволили молодежи принять участие в мастер-классах, круглых столах, дискуссиях экспертов;
— лекторий, предоставивший уникальную возможность присутствовать на лекциях ученых с мировым именем;
— научная конференция, где студенты и молодые ученые получили возможность выступить с научными докладами;
— «День карьеры», который открыл путь для прямого общения молодежи с работодателями.
Приветствуя участников мероприятия, первый проректор по учебной и методической работе СПбГУ Марина Лаврикова напомнила слова лауреата Нобелевской премии, руководителя лаборатории исследования экономического роста СПбГУ Кристофера Писсаридеса, который назвал главным качеством человека, строящего планы на профессиональное развитие, способность к адаптации. «Умение адаптироваться к новым задачам — важнейшее качество, которое должно отличать современного молодого человека. Сегодня жизнь сильно меняется, и мы особенно это заметили во время пандемии, но вместе с тем меняется и мотивация человека: зачем он получает образование и чем хочет заниматься, — отметила Марина Лаврикова. — Мы видим проблемы, связанные с появлением огромной сферы труда в рамках самозанятости, при этом возникает отраслевой дефицит кадров на высокотехнологичных производствах, куда должны идти люди, готовые встраиваться в командную работу. Все эти тенденции важно видеть и понимать, а для этого их необходимо обсуждать».
Открыла форум пленарная сессия «Эпоха перемен: рынок труда для поколения Z». Ее участники обсудили, как новое поколение воспринимает перспективу поменять в течение жизни несколько профессий, какие компетенции станут наиболее востребованными, а также насколько возможно соблюсти баланс труда и личной жизни в условиях диджитализации труда и общества.
По словам вице-президента по операционному управлению компании ANCOR Алексея Миронова, современное молодое поколение в выборе работы отличает постоянный поиск смыслов: вчерашние студенты задаются вопросами «в чем польза моей работы?», «зачем я это делаю?», «приношу ли я миру реальную ценность?», и если не находят на них ответа, то с высокой вероятностью начинают искать новое место работы.