В статье подробно рассматриваются направления развития систем обеспечения качества строительства объектов ядерной энергетики, установленные в ходе проведенного научного поиска специалистами корпоративной кафедры строительства объектов атомной энергетики (СОАЭ) НИУ МГСУ.

Для определения такого термина, как инвестиционная привлекательность, рассматриваются разные способы инвестирования в организации с учетом сферы деятельности. Также для анализа инвестиционной привлекательности определяются основные влияющие на организацию факторы и методы для оценки.

Понятие является важнейшим элементом любой теории и одной из основных форм научного познания [1]. Цены и ценообразование являются одним из ключевых элементов экономики, основой всех экономических измерений. В наиболее общем, абстрактном понимании цена есть денежное выражение стоимости продуктов или услуг. В настоящее время единого документа по терминологии и понятиям системы ценообразования (ЦО) в строительстве нет.

Урбанистика больших городов отличается инновационным обликом построек и видоизмененным образом города. Устоявшиеся методы и инструменты маркетинговых коммуникаций не позволяют раскрыть потенциал данной отрасли полностью и не справляются с негативным мнением общественности в случае, когда постройки нарушают привычный облик городского пространства. В таком случае, особенности продвижения проекта застройщика опираются на интересы различных контактных аудиторий. Новая постройка может спровоцировать негативную реакцию общественности: градозащитников, государственных органов, жильцов соседних зданий. Вот почему стратегия для проекта в сфере урбанистики должна включать в себя интегрированные маркетинговые коммуникации. Сформировать новый положительный бренд для ЖК можно, используя новые нестандартные методы маркетинга.

Статья рассматривает особенность адаптации методик оценки эффективности сетевых организаций, анализ и разработки российских ученых в области гибридных отношений и нюансы реализации сетевого межфирменного взаимодействия в российских рыночных реалиях.

Принципиальные изменения в системе управления строительным производством обуславливают появление новых подходов к управлению кадровым обеспечением. Повышение эффективности кадрового обеспечения — это многоуровневая, многофакторная задача, что придает данной подсистеме новый организационный статус и определяет ее как методический, информационный, координирующий центр кадровой работы строительной организации.

В настоящее время во многих городах России активизирована работа по организации и проведению реконструкции и модернизации городской застройки. Это обусловлено тем, что условия жизни городского населения уже далеко не отвечают современным требованиям среды жизнедеятельности. Государство не сможет решить этот вопрос самостоятельно без активного участия частного сектора и населения, для чего необходимо создать определенные условия: разработать организационную модель реализации программы, в рамках которой определить участников, сформировать механизмы их взаимодействия, а также скоординировать программу с общественным мнением, по необходимости внести корректировки в законодательную и нормативно-техническую базу, провести соответствующие исследовательские работы по изучению технического, инженерного, социального, демографического, историко-архитектурного, транспортного и экологического аспектов реализации программы реновации. Для идентификации первых результатов осуществления этой социально значимой программы необходимо провести их анализ. Статья направлена на то, чтобы показать реальную картину происходящего при реализации важнейших элементов программ реновации городов, затрагивающих интересы огромной части населения нашей страны, от результатов которой зависит политическая и макроэкономическая стабильность государства, и в конечном итоге на основании глубокого и всестороннего анализа наметить и осуществить поправки в стратегические и оперативные задачи программы реновации городов. «…Так всякое дерево доброе приносит и плоды добрые, а худое дерево приносит и плоды худые. Не может дерево доброе приносить плоды худые, ни дерево худое приносить плоды добрые. Всякое дерево, не приносящее плода доброго, срубают и бросают в огонь…» гласит глава 7 Евангелие от Матвея. В этом контексте с целью повышения эффективности программ реновации всем участникам необходимо осуществить перманентные мероприятия по стимулированию этой программы, являющейся важнейшим фактором, влияющим на развития экономики всей страны.

Механизм оценки и отбора альтернативных предложений контрагентов — это не только один из важнейших элементов инжиниринговой схемы управления инвестиционно-строительной деятельностью, но и эффективное средство оптимизации стоимости строительства, снижения ее продолжительности, активизации инновационной восприимчивости, улучшения качества, а также повышения инженерной безопасности строительной продукции.

Развитие инжиниринга в строительном комплексе за рубежом, а также на международном рынке подрядных услуг характеризуется устойчивым ростом, выражающимся в увеличении количества инжиниринговых фирм, объемов предоставляемых услуг, расширения сферы деятельности подобных компаний.

В данной статье описана роль труда и заработной платы, рассмотрены виды выплаты труда, включаемые в состав фонда заработной платы, а также предложены рекомендации по совершенствованию системы оплаты труда персонала.

Оборотный капитал является одним из самых важных видов активов предприятия. Когда речь идет о столь стратегической отрасли как нефтегазовой, этому вопросу должно быть уделено значительное внимание. Процесс анализа оборотного капитала должен иметь системный подход и включать в себя как анализ всей величины, так и анализ каждой кладовой оборотного капитала отдельно. Поэтому предлагаем методику, которая состоит из четырех этапов и включает основные моменты проведения анализа оборотного капитала на предприятиях нефтегазовой промышленности.