В статье рассматривается вопрос об эффективности методов проведения психокоррекции для пациентов с заболеваниями и повреждениями опорно-двигательного аппарата. Обосновывается необходимость психологической работы с пациентами как с остеохондрозом, так и с деформирующим артрозом в условиях ортопедического стационара.

Проведение мероприятий в условиях стационара на втором этапе реабилитации позволяет предупредить ранние послеоперационные осложнения и обеспечить возможности для восстановления мышечной силы, стабилизации и в последующем восстановление оптимальных функций опорно-двигательной системы и периферической нервной системы. Условия стационарного отделения медицинской реабилитации многопрофильной клиники позволяют качественно и в полном объеме обеспечить высококвалифицированную реабилитацию пациентов.

В статье описывается роль лечебной физической культуры в комплексной реабилитации пациентов с артрозом коленных суставов на разных этапах лечения, отражены теоретическое обоснование проблемы и практическая значимость лечебной гимнастики в комплексном лечении пациентов. Терапевтическая эффективность лечения оценивалась по визуально-аналоговой шкале. Практическую значимость имеет памятка, разработанная для пациентов с патологией суставов нижних конечностей.

Обзор инновационной системы венозного доступа. Современное обеспечение сосудистого доступа на период лечения 4–6 месяцев — это простой и надежный способ введения лекарственных препаратов в сосудистое русло. Необходимый минимум знаний медицинского персонала и пациента про имплантируемую порт-систему для обеспечения длительного венозного доступа.

Данное исследование посвящено разработке и внедрению в практику адаптивного физического воспитания диагностических и коррекционных методик в системе комплексной реабилитации и социализации детей с ограниченными возможностями здоровья. С их помощью удается максимально оптимизировать процессы адаптации, обучения и развития детей в целом. Тщательный мониторинг позволяет максимально индивидуализировать процесс адаптации, подбирая программу реабилитационных мероприятий, отвечающих потребностям того или иного ребенка. Такой подход позволяет свести возможные ошибки в процессе реабилитации к минимуму, а также значительно повысить эффективность данных мероприятий. Метод социологического мониторинга позволяет контролировать эффективность реабилитационных мероприятий, своевременно вносить коррективы в процесс реабилитации, таким образом повышая его эффективность. Подход, рассмотренный в статье, является весьма универсальным средством контроля эффективности, так как данный метод контроля возможно использовать при реализации самых разных вариантов реабилитационных мероприятий, и он может быть полезен для врачей различных специализаций, в том числе специалистов общей практики.

Медицинские работники — люди «помогающей» профессии. В связи с социально-экономическими изменениями в обществе происходит изменение отношения людей к работе. Падает рейтинг ряда социально значимых профессий, в частности, медицинских работников. Как следствие, растет психическое, эмоциональное напряжение, чаще выявляются нарушения, связанные со стрессом на рабочем месте — тревога, депрессия, синдром эмоционального выгорания, психосоматические и психовегетативные нарушения. Малоосвещенными проблемами в работе медицинских сестер остаются: сложность соотнесения теоретических знаний с практическими, адаптация зарубежных методик по профилактике и предотвращению профессиональных деформаций, создание новых методик профилактики стресса, и их соотнесение с условиями труда и учетом специфики российского общества. Необходимы комплексные методики, направленные на устранение причин деформаций медицинских сестер, а не только на снятие стрессового напряжения.

В статье предоставлен материал по адаптации среднего медицинского персонала, различиям первичной и вторичной адаптации, роли старшей медицинской сестры.

Актуальность выбранной темы заключается в том, что происходит ежегодный неуклонный рост количества ВИЧ-инфицированных женщин в репродуктивном возрасте от 18 до 30 лет. Ежегодно в мире от больных матерей инфицируется порядка 600 000–800 000 новорожденных детей. Общее число детей с ВИЧ/СПИДом достигло на планете почти 3 млн. Около 500 000 детей ежегодно умирают по этой причине. Ужасающая статистика.

Важная роль в организации работы сестринской службы принадлежит руководителям сестринских служб на различных уровнях: заместителю главного врача по управлению сестринской деятельностью, главной медицинской сестре, старшей медицинской сестре, менеджерам. В условиях реформировании здравоохранения России, формирования и интенсивного развития негосударственного сектора, внедрения рыночных механизмов и т. п. органы управления здравоохранением должны иметь возможность проведения постоянной оценки уровня и качества работы медицинских организаций (МО). В ходе повседневной работы администрация МО обязана принимать во внимание изменения внешнего окружения системы, совершенствования правовых и экономических механизмов управления, что должно побуждать ее вносить в деятельность МО изменения.

В статье представлены данные анализа системы предварительного контроля в работе руководителя сестринской службы и ее практическое применение в медицинской организации.

Статья посвящена актуальной проблеме современного общества — формированию мотивации медицинских работников. Представлены результаты исследования профессиональной мотивации специалистов здравоохранения, демонстрирующие различия в системах ценностей в зависимости от стажа трудовой деятельности.

На современном этапе развития российского общества в условиях социально-экономической нестабильности, социальных стрессов растут требования, предъявляемые к профессионализму личности. Однако далеко не каждый может адаптироваться, эффективно осуществлять свою профессиональную деятельность и социальную роль, а потому возрастает вероятность развития неблагоприятных психических состояний. Одной из приоритетных задач психологии развития, медицинской психологии, психологии труда является исследование специфических социально-психологических явлений, к числу которых относится и эмоциональное выгорание среди профессионалов разных областей труда, разработка программ по их предупреждению и коррекции.