Законопроект по реновации пятиэтажного фонда в Москве был встречен большим количеством критических замечаний. Второе и третье чтения, назначенные на начало июля, состоялись на месяц раньше. Мы расспросили наших экспертов, что они думают по поводу как самого законопроекта, так и переноса даты слушания.

Настоящая статья посвящена вопросам значения процедуры специальной оценки условий труда для реализации государственной политики в сфере охраны труда, обеспечения работникам гарантированных государством безопасных условий труда. В указанном аспекте рассматриваются фактически востребованные основания проведения специальной оценки условий труда, не нашедшие должного закрепления в нормативных правовых актах.

Автор высказывает свою точку зрения на законопроект по реновации пятиэтажного жилого фонда в Москве. Приводит пример положительного регионального российского и зарубежного опыта по такого рода реконструкции.

В статье на основе анализа нормативных правовых актов, принятых в России с 1918 по 1922 г., рассматриваются актуальные вопросы становления и развития института трудового распорядка и дисциплины труда в Советский период.

Изменения в государственной политике Российской Федерации по повышению и созданию прозрачного механизма оплаты труда в бюджетных учреждениях диктуют новые условия существования образовательного учреждения. На сегодняшний момент исследуются актуальные проблемы, которые затрагивают вопросы перехода на эффективные контракты, которые позволяют изменить систему оплаты труда. В статье рассмотрены очевидные недостатки эффективных контрактов, которые сокращают уровень защиты трудовых прав преподавателя высшего учебного заведения.

События 2020 года, без сомнения, войдут в историю мирового ритейла. После пандемии коронавируса бизнесу придется работать в новых условиях и все сектора потребительского рынка придется восстанавливать. Чем лучше торговля подготовилась к процессу восстановления, тем быстрее пойдет этот процесс.

В статье исследуются проблемы отраслевой принадлежности правовых норм, регулирующих труд руководителя акционерного общества. На основании проведенной автором научной полемики и судебной практики определены факторы разделения отношений по труду у руководителя акционерного общества между нормами гражданского и трудового права. Сделан вывод о том, что отраслевая принадлежность правовых норм, регулирующих труд руководителя акционерного общества, имеет смешанный характер, но при этом соотношение норм трудового и гражданского права зависит от правового статуса (вида) руководителя.