Сегодня в России произошли значительные изменения в сфере оплаты труда преподавателей высших учебных заведений, которые сформулированы в указе Президента РФ № 597 от 07.05.2012 «О мероприятиях по реализации государственной социальной программы» [1]. В указе Президента предлагалось заменить академический контракт преподавателя вуза «эффективным контрактом», на основании которого заработная плата преподавателя вуза стала напрямую зависеть от стимулирующих выплат, которые в свою очередь, определяются показателями и критериями оценки эффективности деятельности преподавателей.
Конечно же, цель майского указа была в том, чтобы «эффективный контракт» обеспечил достойную заработную плату всем работникам бюджетной сферы, в том числе преподавателям вузов, а также достижение уровня благосостояния в соответствии со сформировавшимися шаблонами жизни среднего класса. Целевым показателем указа установлено увеличение средней заработной платы преподавателей вузов до уровня 200% от средней заработной платы в соответствующем регионе к концу реализации программы.
На данном этапе уже возможно говорить о показателях результативности указанного нормативного акта, которые имеют и положительные, и отрицательные моменты.
В целях реализации указа Президента РФ по поручению Правительства РФ субъекты должны были обеспечить повышение зарплаты преподавательского состава вузов до уровня не ниже средней по всему субъекту. Многие регионы с данной задачей стравились. Среднемесячная номинальная начисленная заработная плата работников в целом по экономике Российской Федерации на март 2020 г. — 47 257 руб.
В Алтайском крае средняя заработная плата преподавателей образовательных организаций высшего образования государственной и муниципальной форм собственности в 2013 г. — 29 295 руб., в 2014 — 31 850 руб., в 2015 г. — 33 637 руб., в 2016 г. — 36 384 руб., в 2017 г. — 49 389 руб., в 2018 г. — 49 791 руб., на конец 2019 г. данная сумма составляла 54 896 руб., за март 2020 г. составила 56 806 руб. [11]. Для наглядности предоставим данные цифры в диаграмме, с целью наглядности увеличения заработной платы преподавателям вузов с 2013 по 2020 г.