Заявка на подписку:

podpiska@panor.ru

По всем вопросам звоните:

+7 495 274-22-22

Механизмы совершенствования системы оказания скорой медицинской помощи в Российской Федера...

В настоящее время задачей государства является сохранение и укрепление системы оказания скорой медицинской помощи (СМП), которая переживает период реформирования и требует поиска механизмов дальнейшего совершенствования. В статье рассмотрены перспективные механизмы совершенствования СМП.

Современные тенденции в проектировании организационных структур предприятий

При проектировании организационной структуры должны учитываться требования бизнес-окружения предприятия, изменения внешней среды, потребность в оптимальной конфигурации структуры для выполнения задач организации. Современные тренды в проектировании организационных структур направлены на решение задачи обеспечения быстрого реагирования на изменения и упреждения этих изменений, а также удовлетворения потребности в обеспечении карьерного и профессионального развития сотрудника через наиболее эффективное применение его знаний, умений, навыков для достижения целей компании.

Значение внедрения достижений медицинской науки для качества лечебной работы и экономическ...

На примере работы главных внештатных специалистов Министерства здравоохранения Московской области, ученых МОНИКИ анализируются результаты научно-исследовательской работы, внедрения достижений медицинской науки и их влияние на качество лечебной работы, связанное с экономическими показателями деятельности медицинских организаций. В результате проведенной работы только за 2016 г. в МОНИКИ поступило 453 акта о внедрении из медицинских организаций 47 муниципальных образований Московской области. Из них по результатам внедрения новых медицинских технологий и методик – 227 актов, по ранее известным, но не применявшимся в медицинских организациях муниципальных образований МО – 226 актов.

Оптимизация процессов содействия трудоустройству и взаимодействия с работодателями. Часть...

В статье исследуются особенности, а также пути оптимизации процессов взаимодействия вузов с работодателями на примере анализа деятельности отдела взаимодействия с работодателями и развития кадрового потенциала управления по работе с персоналом УрГЭУ (далее — отдел или ОВРКП), а целью ставится поиск путей оптимизации работы подобных подразделений и их коммуникации с заинтересованными лицами. Методологическая база исследования — процессный подход к управлению, работы в области BPM (англ. business process management, управление бизнес-процессами). В рамках исследования использовались такие методы, как экспертный опрос, наблюдение, хронометраж и фотография рабочего времени. Авторами выявлены факторы влияния на продукт и процессы ОВРКП, а также сформулированы предложения по улучшению процессной части.

Структурные проблемы российского здравоохранения и изменение схемы финансирования медицинс...

В сложных экономических условиях системе здравоохранения удалось обеспечить требуемую динамику сокращения показателей смертности от отдельных причин и увеличения заработной платы медицинским работникам; сохранена доступность бесплатной медицинской помощи для населения; реализован комплекс мероприятий по реструктуризации системы оказания медицинской помощи и повышению ее эффективности; проведена модернизация системы обязательного медицинского страхования. Но многие важные вопросы совершенствования организации, управления и финансового обеспечения системы оказания медицинской помощи остались нерешенными.

Программное обеспечение формирования элементарных умений социального взаимодействия у дете...

В настоящее время в Республике Беларусь создаются условия, позволяющие каждому ребенку с особенностями психофизического развития интегрироваться в социуме. Решение этой задачи напрямую связано с осуществлением социализирующей функции семьи и учреждений образования. Нами был проведен анализ существующих программ оказания ранней комплексной помощи детям с особенностями психофизического развития и обобщение материала по проблеме формирования элементарных умений социального взаимодействия у детей раннего возраста на основе проведенного анализа отечественных и зарубежных программ.

Декларация о ситуации в российском здравоохранении – гражданская позиция ученых и организа...

В 1991 году для российского здравоохранения была предложена новая организационно-экономическая модель, требующая развития новых страховых принципов, полностью отсутствующих в системе «Семашко» – традиционной для советского здравоохранения. 25 лет постоянного реформирования отечественного здравоохранения не смогли решить основных задач, связанных с существенным улучшением здоровья населения, определяя последнее (55-е) место в рейтинге эффективности национальных систем здравоохранения в 2016 году. В своей декларации ведущие ученые России ставят ряд принципиальных вопросов о необходимости системных изменений в отечественном здравоохранении.