Исследовательский центр портала Superjob.ru в результате опроса накануне 2026 г. изучил профессиональные цели работающих россиян на ближайшие месяцы. Выяснилось, что женщины в два раза чаще мужчин планируют пройти обучение или курсы повышения квалификации. Еще одна тема — ожидания россиян в профессиональном плане.

В современном мире усталость становится не просто физическим состоянием, а хроническим фоном жизни. Высокий темп, цифровая перегрузка и череда стрессов приводят к тому, что отдых теряет свою восстанавливающую функцию и превращается в еще одну задачу, которую нужно успеть выполнить. Плюс к этому сегодня россияне взрослеют внутренне быстрее, чем раньше. С каждым замером все меньше людей ощущают себя молодыми.

В конце минувшего года Аналитический центр ВЦИОМ в партнерстве с премией «Бизнес-премия Компания | Персона года» представил результаты мониторингового исследования о лучшем работодателе России. Так называемые сырьевые гиганты теряют престиж, но пока являются наиболее привлекательными для россиян трудоспособного возраста.

Герои интернет-проекта «Отличная работа» — люди, нашедшие свою желанную профессиональную нишу и доказавшие, что далеко не всегда личный успех измеряется деньгами. Еще один важный урок — для раскрытия своего потенциала зачастую нужно сменить не только направление, но и сферу деятельности. Знакомимся с очередными четырьмя собеседниками подкаста, который ведут Юлия Смирнова и Михаил Сапир.

«Флагманский Кадровый центр “Работа России”, далее — Флагман». Проект с таким передовым названием, представленный специалистами Пермского края, по итогам минувшего года был отмечен высшей наградой Минтруда России в категории «Место встречи — кадровый центр».

Проект ЦЗН Новороссийска «Информационный навигатор для работодателей: рынок труда, законодательство, меры поддержки» заслужил всероссийское признание благодаря многомесячной системной работе, направленной на преобразование диалога между бизнесом и государством. В динамичном регионе, каким является Краснодарский край, такая инициатива оказалась как никогда востребованной.

В программе Всероссийского конкурса профмастерства в сфере занятости значится человечная, тонкая и сложная номинация — «Лучшая команда по управлению клиентским опытом». В минувшем году победу в этой категории одержали специалисты Кадрового центра Мурманской области. Заглянем за кулисы этого триумфа, чтобы познакомиться с коллективом из Заполярья и понять, что делает его сервис таким особенным.

Специалисты Кадрового центра «Работа России» в Удмуртии по итогам 2025 г. стали лучшими в категории «Лучшая команда по управлению персоналом». Успех сотрудников во Всероссийском конкурсе профмастерства — итог их слаженной и планомерной работы.

В мире, где цифровые технологии стремительно меняют облик государственных услуг, Кадровый центр Ставропольского края демонстрирует впечатляющий пример успешной трансформации. Победа в престижном всероссийском конкурсе в номинации «Лучший контакт-центр» — закономерный результат комплексной работы по внедрению инноваций.