В составе команды — целеустремленные, вовлеченные, нацеленные на результат специалисты. Это начальник отдела Эльвира Хузина, HR-специалист Екатерина Сутягина, кадровые специалисты Юлия Ксенафонтова, Надежда Тамбовцева, Вера Юкина и Оксана Соловьева.
Начальник отдела Эльвира Хузина по образованию юрист. В 2024 г. повысила квалификацию по программе «Инструменты развития кадрового потенциала службы занятости» во ВНИИ труда Минтруда России. В кадровом центре работает уже 14 лет, а вот руководителем — всего лишь год. Но даже за столь короткое время сумела собрать вокруг себя активную, целеустремленную команду. Эльвира организует все процессы по управлению персоналом и принимает ключевые решения.
HR-специалист Екатерина Сутягина получила диплом в сфере управления персоналом. В кадровом центре первый год, из них только полгода — в должности рекрутера. Несмотря на это, зарекомендовала себя очень ответственным, щепетильным сотрудником. За время, что является HRспециалистом, закрыла все вакансии кадрового центра. Она ищет и находит таких кандидатов на должность, которые будут отлично работать и, кроме того, идеально впишутся в коллектив.
Юлия Ксенафонтова — заместитель начальника отдела, кадровый специалист. Имеет высшее образование по специальности «Менеджмент организации». Как и начальник отдела, повысила квалификацию по программе «Инструменты развития кадрового потенциала службы занятости» во ВНИИ труда Минтруда России. Реализует управленческие технологии оценки персонала, выстраивает модели компетенций и управленческие стратегии.
Надежда Тамбовцева получила образование в сфере педагогики и психологии. Квалификацию повысила по направлению «Практика построения системы управления персоналом в ЦЗН» во ВНИИ труда Минтруда России. В кадровом центре трудится два года, из них год — в должности ведущего инспектора. В коллективе она выступает адвокатом от кадрового хаоса: обеспечивает социальный гарант уверенности и безопасности работников учреждения.