В статье рассматривается проблема профессиональной потери слуха в трудоспособном возрасте с социальной и экономической точек зрения. Оценка индивидуального восприятия шума и психосоциальной значимости потери слуха в трудоспособном возрасте выполнена по результатам самообследования респондентов с использованием специально разработанной анонимной анкеты. Полученные данные говорят о высокой медико-социальной и индивидуальной психосоциальной значимости потери слуха в трудоспособном возрасте, что обусловливает необходимость разработки и реализации комплексной системы мер, направленных на сохранение слуха в трудоспособном возрасте.

В статье рассматривается проблема организации обучения и проверки знаний безопасности и охраны труда на удаленных рабочих местах в различных организациях, которые имеют территориально удаленные рабочие места, участки и филиалы. Цель проводимого исследования — внедрение в систему обучения новых технологий, связанных с использованием мультимедийных систем в организации дистанционного обучения и проверки знаний охраны труда. Научная задача, которая решалась в ходе исследования, — это повышение качества обучения охране труда. В результате проводимого исследования рассмотрены возможности и пути внедрения дистанционного обучения охране труда на предприятии.

Обеспечение работников средствами индивидуальной защиты (СИЗ) — это один из элементов системы управления охраной труда. Затраты крупных компаний на приобретение СИЗ составляют сотни миллионов рублей. В связи с этим компании стремятся оптимизировать затраты за счет централизации закупок и приобретения СИЗ по оптовым ценам. При формировании заявок на приобретение СИЗ образуются огромные массивы данных. В результате централизованных закупок уменьшается цена приобретения единицы товара, однако возникает ряд проблем при планировании заявок, связанных с антропометрическими данными работников. В статье рассмотрены проблемы и подходы при обеспечении работников средствами индивидуальной защиты ног (специальной обуви) на примере ПАО «РТК». Приведены данные по выдаче со склада обуви за три года. Построены диаграммы распределения выданной обуви в форме объемной гистограммы по размерам и годам. Сделаны попытки проанализировать имеющийся массив данных. Сформулированы возможные причины и индикаторы неправильного планирования (обеспечения) СИЗ. Авторами предложены подходы к оптимизации процесса планирования потребности в средствах индивидуальной защиты на основе модели данных размерного ряда сотрудников.

В данной статье анализируются характер работы и безопасность работников, занятых в сфере водоснабжения и водоотведения. Также рассмотрена статистика травматизма и травмоопасные факторы с целью определения основных причин возникновения для разработки мероприятий по их предупреждению.

Работы на высоте с применением лестниц на опорах воздушных линий связи и линий электропередач являются работами повышенной опасности. При выполнении работ на высоте, с использованием приставных лестниц на деревянной опоре, случаи падения работников с высоты связанны с нарушением целостности опоры. Наиболее распространены деревянные и металлические опоры воздушных линий связи и линий электропередач. С течением времени дерево и металл теряют свои прочностные свойства. Поэтому при подъеме работника, использующего лестницу, на опору с нарушенным основанием, падение неизбежно. Целью настоящего исследования является повышение безопасности работ на высоте при использовании приставных лестниц. Задача исследования — поиск решений для подъема на высоту и выполнение работ на неустойчивых деревянных и металлических опорах воздушных линий связи и линий электропередач.

Методика снижения класса (подкласса) условий труда при применении работниками, занятыми на рабочих местах с вредными условиями труда, эффективных средств индивидуальной защиты предусматривает снижение класса (подкласса) условий труда в отношении вредного производственного фактора, для защиты от которого применяется оцениваемый СИЗ. Показатель, оценивающий наличие неснижаемого запаса СИЗ, является одним из ключевых при принятии решения о снижении класса (подкласса) условий труда и, соответственно, изменения льгот и компенсаций по результатам специальной оценки условий труда для работника. Однако методика в своем составе не приводит никаких количественных методов и критериев оценки этого показателя. Методика не подразумевает оценку антропологических параметров работников при комплексной оценке эффективности средств индивидуальной защиты. В настоящей статье предлагается количественный метод оценки наличия неснижаемого запаса СИЗ на примере защитной обуви исходя из антропологических параметров работников.