Новый год приближается! Хотя рождественский сезон имеет тенденцию «подкрадываться» к нам, владельцам магазинов важно подготовиться раньше всех остальных. На то есть веская причина: один из крупнейших сезонов покупок в мире — Новый год и Рождество — требует особо пристального внимания.
Объединение онлайн и оффлайн привело к высокому уровню персонализации и изучению намерений покупателей. Компании создают поисковые платформы, используя искусственный интеллект для взаимодействия с клиентом.
Нет ничего более разочаровывающего при поиске работы, чем найти вакансию (или две, или 10), отправить свое резюме… и затем услышать тишину. У вас даже нет возможности поговорить с менеджером по найму, чтобы рассказать ему, насколько вы соответствуете этой должности, и выставить напоказ свои навыки и опыт.
Нас раздражает, когда соискатели больше не получают вестей от компании или, наоборот, HR-отдел предлагает работу и тщетно ждет обратной связи. Какой бы ни была причина «призрака» кого-то в профессиональном контексте, это может нанести ущерб карьере.
Что о пропавших кандидатах и отсутствии ответа от работодателя думают эйчары? Чем они объясняют свое молчание после, казалось бы, успешно пройденного собеседования? Почему одобренные кандидаты не выходят на связь?
В вашем профессиональном резюме написано «опыт» или оно скрипит «старым»? Представляет ли оно способного человека, которого вы хотите, чтобы увидели рекрутеры? Ваше резюме может говорить о вас что-то заочно, — вещи, которые могут заставить работодателей воспринимать вас как устаревшего специалиста. Убедитесь, что в вашем резюме подчеркиваются ваши навыки, а не возраст.
Многие потребители просматривают онлайн-обзоры, чтобы понять, какие продукты купить или какие услуги получить. Но если вы обеспокоены тем, что эти восторженные пятизвездочные отзывы являются фальшивкой, эксперты говорят, что есть способы выяснить, что является подлинным, а что нет.
Сегодня мы живем в экономике влияния, и маркетинг влияния никуда не денется. Чтобы ваш бизнес процветал, вам нужно научиться обращаться к влиятельным лицам и получать в ответ «да».
Прошли те времена, когда термин «влиятельный человек» означал просто огромное количество подписчиков или известных знаменитостей. Теперь существует понятие маркетинг влияния, который охватывает целый ряд подписчиков и привлекает их к продвижению компаний, в том числе ритейлеров.