Если вы сейчас переживаете это, не слишком расстраивайтесь — такое часто случается. Фактически, согласно статистике, среднее корпоративное объявление о вакансиях получает 250 заявок. Из этого числа только четырешесть кандидатов вызывают на собеседование, прежде чем одному из них в конечном итоге предложат работу.
Что вы можете предпринять, чтобы улучшить свое резюме и помочь себе пройти собеседование?
1. Учитывайте формат
Прежде чем приступить к анализу каждой строчки и каждого слова вашего резюме, взгляните на него с высоты птичьего полета и продумайте его форматирование. В резюме обычно меньше значит лучше, поэтому нет необходимости выделять цветом свои навыки, добавлять сложные рамки или размещать еще одну фотографию в позе древнеримского мыслителя.
Цель состоит в том, чтобы сделать резюме простым, чтобы работодатель или система отслеживания кандидатов могли сосредоточиться на ваших навыках.
2. Убедитесь, что ваше резюме пройдет тест ATS
Вы, наверное, уже слышали об ATS, хотя, возможно, и не под таким конкретным названием. По сути, это тип программного обеспечения, которое менеджеры по найму используют для сбора, сортировки, сканирования и ранжирования входящих резюме на предмет возможности трудоустройства. Резюме высшего рейтинга, определенные системой, затем передаются сотрудникам компании. Хотя изначально это была обычная практика только в крупных корпорациях, с каждым днем все больше и больше компаний внедряют этот инструмент.
Так что же это значит для вас и вашего резюме? Это означает, что вам следует предпринять необходимые шаги, чтобы победить ботов ATS. Вот несколько быстрых исправлений, которые вы можете внести в свое резюме, чтобы оно было более дружелюбным к ATS:
— Избегайте использования изображений, диаграмм, графиков или сложных символов. (Помните: меньше значит больше.)
— Оптимизируйте свое резюме, используя ключевые слова, связанные с желаемой работой. Не знаете, что включить? Найдите пять похожих вакансий и просмотрите их на предмет наиболее часто используемых слов.