30 лет — по меркам истории возраст небольшой, но для службы занятости Нижегородской области это целая эпоха, насыщенная делами и сложностями. Главное состоит в том, что местные специалисты получают удовлетворение от результатов работы, ведь сегодня служба не только остается эффективной и востребованной, но и обновляется в духе времени.
Принятый 30 лет назад закон на треть века определил облик службы занятости. Настало время задать вопрос: какая служба нужна нашим клиентам сегодня? Учитывая, что разные типы локальных рынков труда обусловливают разные потребности граждан: от самореализации в мегаполисе до удовлетворения ежедневных потребностей в депрессивных территориях, — мы провели в Свердловской области любопытное исследование. Сопоставляя ожидания клиентских групп с их потребностями, мы поставили задачу найти набор продуктов и формы работы с каждой клиентской группой. Примером анализа потребностей клиента могут служить сегментация граждан по территориям проживания и изучение характерных социальных отношений.
Остановить отток населения и в ближайшем будущем обеспечить его прирост, обеспечивая местные кадры достойной работой, — такова главная цель финансовых вливаний и многочисленных проектов, реализуемых на территориях Дальневосточного округа. В перечне эффективных мер — раздача земельных участков для их экономической отдачи, привлечение и подготовка специалистов под заказ крупных предприятий, кардинальное обновление образовательных учреждений.
Пандемия коронавируса стала точкой невозврата, после которой цифровые технологии прочно укоренятся в нашей жизни. «Цифра», удаленка и виртуальный мир останутся даже с теми, кто раньше не имел с ними никакого дела, а также перекроят рынок труда. Проблема в том, что люди перестают задумываться, делая выбор. Об этом говорил научный руководитель Высшей школы экономики Ярослав Кузьминов, выступая на форуме «Территория смыслов» в Солнечногорске.
25-я Международная специализированная выставка и деловой форум «Безопасность и охрана труда — 2021» пройдут с 7 по 10 декабря 2021 г. Организаторами «БиОТ» традиционно выступают Минтруд России и Ассоциация разработчиков, производителей и поставщиков средств индивидуальной защиты.
Во властных структурах и отраслевых сообществах рассматриваются разнообразные варианты решения проблемы дефицита рабочих рук. Самую неоднозначную реакцию общества вызвало предложение директора Федеральной службы исполнения наказаний Александра Калашникова привлекать к работам заключенных.
Сегодня все чаще школьники делают выбор в пользу среднего профессионального образования и идут поступать в колледж после 9-го и 11-го класса. Если раньше подобное решение рассматривалось как крайнее или вынужденное, то современные абитуриенты делают такой выбор осознанно, взвешивая все плюсы и минусы обучения в колледже. Стереотип, что колледж — это «для троечников» и тех, кто не потянет учебу в вузе, однозначно в прошлом.
Придумал, спроектировал, испытал — заработало! Это примерный девиз для представителей инженерных профессий. Какие они бывают и что нужно делать, чтобы стать таким специалистом?
Востребованность строителей неуклонно растет как на отечественном рынке труда, так и на мировом. Возрастают также и предъявляемые к специалисту требования, поскольку появляются новые технологии, материалы, оборудование, которые необходимо применять на практике.
Смена нескольких профессий за жизнь становится все более распространенной практикой. То, чему вы учились 10–20 лет назад, может быть не так востребовано. А то, что раньше увлекало, перестает быть интересным. Если вы хотите зарабатывать больше или просто получать удовольствие от работы, предстоит пройти шесть этапов карьерной трансформации.
Как показал опрос, в России сталкиваются с переработкой 73 % работников. Из них почти две трети (63 %, или 46 % от общего количества участников опроса) жалуются, что сверхурочная работа и связанный с ней неправильный образ жизни плохо влияют на их здоровье.
О том, что депрессия захватывает мир, ученые говорят уже давно. Ученые Института психологии РАН выяснили, что в 2020 г. каждый третий россиянин испытывал симптомы депрессивного расстройства. Автор hh.ru Татьяна Канонерова поговорила с людьми, которые страдали таким недугом и ходили на работу. Цель — понять, с чем сталкивается человек в этой ситуации и стоит ли просить помощи у коллег и начальства.
Никто не любит хвастунов, но повсеместная скромность не предоставит желанного рабочего места, увеличения зарплаты, повышения по службе. Одна из самых сложных составляющих поиска новой работы и профессионального роста — необходимость продвигать или, если угодно, умело «продавать себя».
Изрядно подпортившая всем жизнь и сильно ударившая по экономике пандемия коронавируса постепенно уходит в прошлое. Но с юридической трактовкой вопросов, связанных с тотальными карантинными ограничениями, впредь придется иметь дело и работникам, и работодателям. Как на сегодняшний день применительно к трудовому праву решаются нашими властями споры о вакцинации и соблюдении карантинных правил? Об этом — в официальных ответах Федеральной службы по труду и занятости.
