Министр сельского хозяйства Российской Федерации Александр Ткачев на заседании Правительства РФ под председательством Дмитрия Медведева представил национальный доклад о ходе и результатах реализации в 2016 г. Госпрограммы развития сельского хозяйства на 2013-2020 годы.
Прогрессивные нормы и нормативы являются фундаментом разработки бизнес-планов, позволяют максимально учесть резервы производства и повышение его эффективности. Многолетний опыт работы хозяйств, районных станций по техническому обслуживанию и ремонту животноводческой техники (СТОЖ) и специализированных служб, а также проводимые исследования по техническому обслуживанию и ремонту техники в животноводстве показывают, что разработка трудовых, материальных и стоимостных нормативов значительно отстает от современного обеспечения сельского хозяйства техникой и тем самым затрудняет планирование затрат на выполнение ремонтно-обслуживающих работ в хозяйствах и специализированных служб.
В статье даются предложения по совершенствованию планирования в земледелии в рыночных условиях на основе нормативных калькуляций с применением типовых норм выработки, тарифной системы и принятой в хозяйствующих субъектах системы стимулирования работников.
Затраты на управленческие кадры необходимо планировать и контролировать их двмжение на фоне изменения эффективности деятельности организации. Без четко налаженной системы планирования и оптимизации численности профессионально-кадрового состава работников управления сложно увеличивать возможности сельскохозяйственных предприятий, реагировать на изменяющиеся требования технологий и рынка в настоящем и будущем.
В статье предложена методика инновационного планирования и мотивации труда. Она подкреплена расчетами на примере ООО «Подсобное хозяйство» Темниковского района Республики Мордовия. Рассматривается проблема повышения продовольственной безопасности страны, региона на основе развития мясного скотоводства.
Воспроизводство трудового потенциала на сельских территориях — сложный социально-экономический процесс, связанный с действием не столько территориальных и демографических факторов, сколько со спецификой и закономерностями воспроизводства в аграрном секторе. По отношению к последнему воспроизводство трудового потенциала выступает как главный фактор наряду с земельными ресурсами, капиталом и предпринимательской деятельностью.
Проблемы кадрового обеспечения сферы животноводства обсудили на III Всероссийской конференции «Участие молодежи в развитии молочной и мясной индустрии».
Проблемы, связанные с инфраструктурным обеспечением отрасли, требуют проведения глубокой, качественной структурной перестройки, осуществления комплекса организационно-экономических и технико-технологических преобразований, и начать нужно с интенсификации всего процесса производства и доведения качественного семенного продовольственного картофеля и картофелепродуктов до потребителя.