Рассматривается влияние управленческих механизмов на повышение конечных результатов экономической деятельности компании, рост продуктивности труда и рентабельности производства.
В статье изучается современная демографическая ситуация в России и оценивается ее влияние на перспективное формирование рынка труда. Актуальность выбранной темы объясняется тем, что в последние десятилетия состояние демографической ситуации в России является неудовлетворительным. Существует ряд особенностей, которые замедляют процесс развития государства. Во-первых, это уменьшение численности населения, во-вторых, старение экономически активного населения, в-третьих, высокая смертность мужчин в рабочем возрасте.
Оценка персонала — важнейший фактор, способствующий мотивации персонала, с одной стороны, а с другой — позволяющий грамотно установить вознаграждение и определиться как с количественным, так и с качественным составом персонала компании. Исследованию проблемы комплексной оценки персонала организации и посвящена статья.
В сфере управления проектами важной частью является изучение управления человеческими ресурсами проекта — логический и стратегический подход к управлению человеческим активом проекта. Целью данного аспекта является руководство и координация деятельности команды проекта.
Актуальность данной статьи обусловлена значительным влиянием процесса управления персоналом организации на конечные экономические показатели ее деятельности, способствующие повышению конкурентоспособности и финансовой устойчивости и экономической безопасности организации в целом в условиях современного глобального рынка и рисков, связанных с необходимостью ведения деятельности организации в условиях пандемии.
Данная статья состоит из двух частей: анализа и структурирования информации по теме «Этапы жизненного цикла организации и их особенности», а также из практической части, в которой на примере организации McDonald's рассматривается применение теории жизненных циклов в реальных условиях. Новизна заключается в подробном рассмотрении влияния конкретного этапа жизненного цикла на сеть ресторанов быстрого питания McDonald's и прогнозы на ее дальнейшее развитие в соответствии с теорией жизненных циклов организации.
В статье рассматривается влияние режима самоизоляции на телекоммуникационную отрасль, в частности, на компанию «ЭР-Телеком». А также наглядно демонстрируется, с какими проблемами столкнулась компания, какие выводы для себя она сделала, и как грамотно выйти из этого положения, когда вся страна находится в состоянии кризиса.
The article considers the influence of management mechanisms on improving the final results of a company's economic activity, increasing labour productivity and profitability of production.