В статье анализируются основные права и обязанности работника и работодателя в период вспышки коронавирусной инфекции. В целях предупреждения инфекционных заболеваний и (или) при угрозе возникновения эпидемий исследуются вопросы о прохождении внеочередного медицинского осмотра, отстранения от работы, отказе работника от служебной командировки. Обозначены некоторые проблемы и предложены пути их решения.

Наш мир меняется, и меняется все быстрее и быстрее. Все, что может быть цифровым, стремительно цифровым и становится. Один из ярких примеров — торговля в целом и фулфилмент в частности.

В статье рассматриваются вопросы, касающиеся правовой защищенности работников от дискриминации по возрасту. Авторы исследуют современную нормативную базу в России и некоторых зарубежных странах. Отмечается недостаточный уровень правовой защиты работников в России и, наоборот, эффективный американский опыт, а также положительная практика западноевропейских стран.

В статье характеризуются теоретические и практические аспекты злоупотребления субъективными трудовыми правами со стороны работодателя. В качестве примеров анализируются подмена трудового договора гражданско-правовым, произвольное заключение договора о полной материальной ответственности, давление на работника с целью понудить к увольнению по собственному желанию, целенаправленное создание затруднительных условий труда и быта, уклонение от оформления увольнения и иные. Злоупотребления работодателя характеризуются как более редкие в судебной практике, чем злоупотребления работника, но имеющие более разнообразные формы. Это вызвано наличием широких нормативных, дисциплинарных, организационных, информационных полномочий. Отмечается законодательный и толковательный пробел в изучаемом институте. Предлагается закрепить правовую категорию злоупотребления, истолковать ее содержание на уровне Верховного суда РФ и устранить.

В статье рассмотрены задачи анализа динамической прочности вала. В настоящей работе использованы алгоритмы и возможности подсистемы Transient Structural конечно- элементного пакета ANSYS Workbench. Проведено моделирование движения мельницы на промежутке времени, составляющем пять периодов вращения вала при угловой скорости 500 об/мин. Исследованы три варианта загрузки мельницы: минимальный, максимальный и с дисбалансом. Определены пределы выносливости вала при симметричном цикле.

Допуск работника к конфиденциальной информации влечет для работодателя риски ее распространения, особенно в случае перехода работника к лицу, осуществляющему предпринимательскую деятельность в аналогичной сфере — конкуренту работодателя. Действующее законодательство не содержит какихлибо мер защиты работодателя на такой случай. В статье анализируется необходимость правового регулирования отношений на случай увольнения работника, допущенного в период действия договора к конфиденциальной информации, в том числе включения в законодательство возможности заключения с работниками соглашений о неконкуренции.