С 1 января 2017 года действует Закон «О независимой оценке квалификации». О его содержании и предназначении важно знать кадровику, а также юристу, бухгалтеру и руководителям. Данный закон регламентирует процедуру независимой оценки работника или соискателя на занятие должности на предмет того, соответствует ли квалификация человека той работе, которую он делает или на занятие которой претендует. Важно понимать, что собой представляет эта новая процедура, кого и в каком случае на нее отправлять, обязательно это делать или нет и какие юридические последствия влечет прохождение данной независимой оценки для работодателя и работника.

Эксперты службы Правового консалтинга ГАРАНТ рассказывают, какие действия необходимо предпринять беременной работнице, чтобы уйти в отпуск по беременности и родам, а затем в отпуск по уходу за ребенком.

В феврале этого года мы побывали в Санкт-Петербурге на заводе Knorr-Bremse по производству тормозного оборудования. На этом предприятии выпускаются тормозные диски и клещевые механизмы, воздухораспределители и авторежимы для грузовых вагонов, компрессорные установки и системы управления торможением.

Даны ответы на самые актуальные вопросы, возникающие у специалистов кадровых управлений, осуществляющих свою деятельность в бюджетной сфере.

Минфин России внес правки и дополнил План счетов и порядок бухучета для бюджетных учреждений – Инструкцию № 174н. Новые правила по приказу Минфина России от 16 ноября 2016 № 209н уже вступили в силу. Обо всех новостях вы можете узнать из таблицы.

Checkpot — это сервис для проведения розыгрышей призов по чекам. Он позволяет увеличивать продажи и возвращать покупателей с помощью призового вознаграждения. О сервисе нам рассказал директор по продукту Савелий Боликов.

Рекрутинговая компания Antal Russia подготовила обзор основных изменений в трудовом законодательстве, которые вступили в силу в конце 2016 – начале 2017 года.

Помните 90-е с грандиозным черным пиаром, которым грешила каждая избирательная кампания в России? Когда противника можно было за неделю уничтожить фейковыми новостями и ложными обвинениями. Отличный тому пример — уже исторические выборы губернатора Петербурга в 1996 г. Соперник обошел Анатолия Собчака с отрывом чуть больше, чем в 2 % голосов. Удалось это будущему главе Северной столицы благодаря мощной черно-серой пиар-стратегии. О победившем впоследствии Владимире Яковлеве, в общем-то, никто не знал за месяц до выборов, но жители города были недовольны интеллигентным Собчаком, заглядывающим в будущее, но не дающим им хлеба насущного. Тогда внезапно на арене появился конкурент, который быстро «собрал» себе имидж «крепкого хозяйственника», критиковал Собчака за отстраненность и расположил к себе людей дебатами, на которых полностью разбил мэра города. Параллельно было возбуждено уголовное дело о злоупотреблении служебным положением и подозрениях в финансовых махинациях против первого и единственного мэра Санкт-Петербурга. Следствие на момент выборов не предъявило официальных обвинений, но пресса разнесла материалы дела как состоявшийся факт. В итоге Собчаку пришлось долго судиться и отрицать связь с криминальными элементами, а Яковлев благополучно победил на выборах с лозунгом «Выберем Яковлева вместо Собчака».