В статье рассматриваются вопросы повышения уровня мотивации персонала крупной промышленной компании. Показано, что проблема очень актуальная и лежит в основе роста конкурентоспособности всех предприятий России. С помощью методики измерений проведены исследования уровня мотивации персонала, сделан анализ и выработаны практические рекомендации для повышения мотивации персона с целью реализации эффективной стратегии.

В статье рассмотрены вопросы нарушения трудовых прав работников, связанные с невыплатой заработной платы за сверхурочную работу, даны возможные варианты защиты трудовых прав и возмещения ущерба.

В статье проводится сравнительный анализ правовых средств трудового законодательства, регламентирующих удаленные формы осуществления работником трудовой деятельности, в том числе в отрыве от постоянного места проживания работника (вахтовая работа, служебные командировки), в отрыве от местонахождения работодателя (надомники, дистанционная работа). Проведен анализ постановления Правительства РФ от 28.04.2020 № 601 «Об утверждении Временных правил работы вахтовым методом». Рассмотрены практические вопросы организации и осуществления трудовой функции, характеризующейся «той или иной степенью мобильности»; гарантии, предоставляемые трудовым законодательством работникам, направляемым в служебные командировки; особенности вахтовой работы; влияние цифровизации на дальнейшее развитие дистанционной формы труда.

Наиболее частым патофизиологическим механизмом, который ведет к гибели ребенка, является первичная респираторная дисфункция. Следствием респираторной дисфункции является брадиаритмия (из-за гипоксемии, гиперкапнии и ацидоза, которые, в свою очередь, являются причиной асистолии). По данным литературы, у 80 % детей остановка сердца обусловлена респираторными причинами. Поэтому важно на ранних этапах выявить у ребенка активацию компенсаторной реакцией, направленной на поддержание газообмена на адекватном уровне за счет повышения частоты (тахипноэ), и/или глубины (гиперпноэ) дыхания, прежде чем наступит остановка дыхания. Респираторный дистресс характеризуется увеличением частоты дыхания (тахипноэ) и усилением дыхательной работы. При оценке нарушения дыхания важно отличать респираторный дистресс от острой дыхательной недостаточности. В связи с этим овладение навыками диагностики и лечения респираторного дистресса и острой дыхательной недостаточности необходимо для любого врача.

Окончание. В статье рассмотрены вопросы нарушения трудовых прав работников, связанные с невыплатой заработной платы за сверхурочную работу, даны возможные варианты защиты трудовых прав и возмещения ущерба.

В статье рассмотрены правовые нормы, устанавливающие гарантии в отношении беременных женщин при направлении в служебные командировки, привлечении к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни.

В статье описываются основные подходы к обеспечению информационной безопасности, которые необходимо знать врачу-терапевту

В статье на основе анализа Конвенций МОТ № 121, 155, Рекомендации МОТ № 194, Федерального закона от 24.07.1998 г. № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний», Постановления Правительства РФ от 15.12.2000 г. № 967 «Об утверждении положения о расследовании и учете профессиональных заболеваний» и с учетом судебной практики рассматриваются актуальные правовые вопросы структуры и классификации профессиональных заболеваний, порядка их расследования.