Анализируются разрабатываемая в стране национальная система развития квалификаций и достигнутые результаты. Обоснованы методические подходы к оценке и повышению уровня квалификации руководителей сельскохозяйственных организаций на основе профессионального стандарта «Руководитель в организации». Программу повышения их квалификации предлагается четко ориентировать на требования стандарта. Автор считает нецелесообразным создание в сельском хозяйстве центров оценки квалификации при работодателях или их объединениях. Повысить роль таких центров при оценке квалификации работников предлагается на основе трехстороннего соглашения между региональным объединением сельскохозяйственных товаропроизводителей, образовательной организацией и региональным органом управления, участвующим в софинансировании данной программы.

Анализируются политика Российской Федерации в части построения национальной системы квалификаций, а также механизмы реализации кадровой политики на федеральном и региональном уровне. Обсуждается опыт создания региональной модели управления компетенциями в Свердловской области. Представлены рекомендации по формированию оптимальной региональной модели управления компетенциями. Результаты исследования могут быть использованы в практической деятельности организаций и органов власти в целях развития системы управления компетенциями.

Руководители предприятий не имеют достаточной профессиональной подготовки — 44,1 % из них не имеют высшего образования, 17,1 % специалистов среднего звена составляют практики. Все это свидетельствует о необходимости повышения их профессионального уровня.

В статье обоснована необходимость повышения уровня оплаты труда работников аграрного сектора. Авторами разработана эконометрическая модель влияния факторов на производительность труда в сельском хозяйстве.

В данной статье представлено описание состояния сельскохозяйственных организаций Лысковского района Нижегородской области и рассмотрены основные проблемы, связанные с эффективностью использования трудовых ресурсов и мотивацией труда работников, трудящихся в сельском хозяйстве Лысковского района. В статье даны определения основным понятиям по заявленной тематике (такие как «заработная плата», «производительность труда», «мотивация»), приведены необходимые статистические данные, проведен анализ производительности труда и мотивации труда в сельскохозяйственных организациях района, а также выравнивание динамического ряда производительности труда в сельскохозяйственных организациях района различными методами и спрогнозирован показатель производительности труда в сельском хозяйстве Лысковского района на 2014 г. В ходе изложения в статье выявлены основные проблемы мотивации труда и повышения эффективности использования трудовых ресурсов в сельскохозяйственных организациях Лысковского района, а также предложены возможные направления решения указанных проблем.

В статье обосновывается объективная необходимость институциональной организации оплаты труда в условиях рыночных отношений как одного из важных направлений формирования и развития экономического механизма воспроизводства рабочей силы. Приводится подробный анализ существующего состояния законодательно-правовой базы институциональной среды на рынке труда как формы государственного регулирования социально-трудовых отношений в процессе производства.

С Петром БИРЮКОВЫМ, заместителем мэра Москвы по вопросам жилищно-коммунального хозяйства и благоустройства, разговор, естественно, пошел о том, что предпринимается для того, чтобы даже в нынешней сложнейшей ситуации все системы жизнеобеспечения 12-миллионного мегаполиса продолжали функционировать как часы.

В связи с угрозой коронавируса на территории Владимирской области большое количество предприятий либо приостановили работу, либо перешли на удаленный режим. Населению были даны предписания оставаться дома и без острой нужды не покидать свое жилище. Однако жизнь продолжается, и даже в условиях пандемии необходимо, чтобы кто-то вывозил мусор с контейнерных площадок, бесперебойно обеспечивал людей водопроводной водой, оперативно реагировал на протечку кровель в многоквартирном доме. Как во время сложной эпидемиологической обстановки городская администрация контролирует жизнедеятельность Киржача, корр. Александр Олейник (kr-znam.ru) спросил у главы администрации г. Киржача Н. В. Скороспеловой.