Заявка на подписку:

o.melnichuk@panor.ru

По всем вопросам звоните:

+7 495 274-22-22

Пишем характеристику на работника

Производственная характеристика на работника необходима для предоставления на новом месте службы, где о качествах сотрудника ничего не знают, поэтому нуждаются в информации извне, могущей облегчить приобщение его к новому коллективу.

Все выплаты, которые положены вам в связи с коронавирусом

Не забудьте получить от государства все, что вам положено. Выплаты матерям, самозанятым, безработным хоть и невелики, но могут стать хорошим подспорьем в тяжелое и неопределенное время. кстати, оформить их просто, а выплачиваются они регулярно и в срок.

10 болезней, которым офисные работники подвержены больше остальных

Работа в офисе мало ассоциируется с чем-то опасным и рискованным. Удобный стул, компьютер, кондиционер, возможность перекусить в рабочее время — все это создает комфортную среду. Однако многочисленные исследования доказывают, что офисные работники находятся в зоне риска по многим заболеваниям.

Прокачай свою косметичку к августу

Лето — это не только солнце, зелень и свежие фрукты. это уль трафиолетовые лучи, которые старят кожу, выгоревшие волосы и обезвоживание всего организма. а о сидении дома вы еще не забыли? изоляция — большой и коварный враг для вашей кожи и организма в целом. вам в помощь правильный питьевой режим и, конечно же, с умом выбранная косметика.

Векторы устойчивого развития фармацевтической отрасли

В статье отражены специфические аспекты и основные проблемы функционирования российских предпринимательских структур фармацевтической отрасли, выделены потенциальные варианты их решения в рамках пирамиды устойчивого развития. Автор предложил три основных вектора устойчивого развития предпринимательских структур фармацевтической отрасли: социальный аспект, экологический и финансово-экономический. Оценка социального и экологического эффекта автором проведена с использованием социологических опросов работников фармацевтической отрасли. Финансово-экономический вектор устойчивого развития охарактеризован с использованием финансово-экономических показателей. В статье предложена авторская модель — пирамида устойчивого развития предпринимательских структур в фармацевтической отрасли.