В статье рассмотрено формирование системы учетно-аналитического сопровождения производственного процесса организаций овцеводческой направленности. Экономическая эффективность в управлении организациями в отрасли овцеводства во многом зависит от применения современной методологической основы, частью которой является учетно-аналитическое обеспечение производственного процесса. Технологические особенности производственного процесса должны выражаться через научно обоснованную классификацию затрат, что покажет объективную себестоимость различных видов продукции овцеводства и, как следствие, направления ее оптимизации.

Стандартизация, по определению Международной организации по стандартизации, есть деятельность в части нахождения решений для повторяющихся задач в науке, технике, экономике и проч., которые направлены на достижение упорядоченности в определенной сфере. В статье приводятся основные направления и этапы стандартизации в сфере здравоохранения.

В статье раскрыто понятие обособленного подразделения с позиций гражданского права и налогового законодательства, описаны характерные признаки организации централизованного и децентрализованного учета в экономическом субъекте в случае выделения обособленных подразделений, а также нормативные требования по представлению бухгалтерской, статистической, налоговой отчетности и отчетности во внебюджетные фонды. Рассмотрены возможные риски учетной системы экономических субъектов, имеющих обособленные подразделения.

Фокусируется акцент на актуализации методологических аспектов организации бухгалтерского учета и раскрытии в бухгалтерской отчетности выделяемых средств господдержки сельскохозяйственным товаропроизводителям. Раскрываются подходы к формированию методологических основ как бухгалтерского учета, так и раскрытия информации о направлениях, структуре государственной поддержки в бухгалтерской финансовой и бухгалтерской специализированной отчетности с позиции потенциальной капитализации сельскохозяйственных товаропроизводителей. Анализируются проблемные вопросы терминологии, классификации, идентификации государственной помощи в свете рациональной организации бухгалтерского учета и повышения доброкачественности, объективности отчетности. Изложены подходы к структурированию информации о господдержке в сельском хозяйстве, включая использование забалансового учета.

Практическая реализация федерального законодательства в сфере организации здравоохранения и его оплаты в различных субъектах РФ имеет ряд отличительных особенностей, связанных с региональной спецификой. В статье рассмотрен опыт финансирования медицинской помощи в рамках территориальной программы ОМС Республики Башкортостан.

В статье изучены вопросы оценки земель сельскохозяйственного назначения. От качественного состояния этих земель зависит эффективность не только отрасли растениеводства, но и других отраслей сельского хозяйства и экономика сельскохозяйственной организаций. Обобщены факторы, влияющие на оценку земель. Земли должны иметь свою стоимостную оценку. Это особенно касается земель, используемых в сельском хозяйстве, так как денежная оценка должна к тому же учесть все специфические особенности земель данной категории.

Конституцией Российской Федерации закреплено право каждого гражданина на охрану здоровья и медицинскую помощь. Одними из основных принципов охраны здоровья являются соблюдение прав граждан в сфере охраны здоровья и обеспечение связанных с этими правами государственных гарантий, ответственность органов государственной власти и органов местного самоуправления, должностных лиц организаций за обеспечение прав граждан в сфере охраны здоровья, доступность и качество медицинской помощи. В статье рассмотрены особенности оплаты медицинской помощи в рамках государственных гарантий в субъекте РФ.

Медицинское страхование — форма социальной защиты интересов населения в охране здоровья, выражающаяся в гарантии оплаты медицинской помощи при возникновении страхового случая за счёт накопленных страховщиком средств. В статье рассмотрен региональный опыт финансирования системы ОМС в условиях нового законодательства.

В статье представлены результаты анализа проблем, связанных с заработной платой и управлением стимулированием труда работников, решение которых требует системного подхода и проектного менеджмента.