В 2021 году в свет вышло научно-популярное издание «Атлас нефти. Очерки о нефтегазовой истории России», посвященное 300-летию российского нефтяного дела и 210-летию использования газа в России. В статье описан опыт широкого партнерского взаимодействия музейных институций в деле изучения и сохранения нефтегазовой истории страны как важной составляющей культурного и индустриального наследия.

Университетские музеи оказали большое влияние на накопление научных знаний и развитие музейного дела в России. Так, Геологический музей РАН им. В.И. Вернадского, Музей изобразительных искусств им. А.С. Пушкина, другие музеи стали самостоятельными, но ранее находились в составе музеев Московского университета. Дарвиновский музей в Москве был основан в 1907 году при Высших женских курсах биологом А.Ф. Котсом. Главное усилие университетских музеев в самом начале формирования коллекции всегда было направлено на развитие научных исследований непосредственно, здесь зарождались научные идеи, создавались научные школы. На базе музеев были сформированы такие самостоятельные научные дисциплины, как почвоведение, антропология, палеонтология и др. Развитие музеев влекло за собой создание соответствующих кафедр, научных лабораторий, исследовательских станций. Изменение отношения к вузовским и академическим музеям принесет огромную пользу перенасыщенному виртуальной реальностью и фейковыми новостями обществу, в первую очередь в обучении и воспитании молодежи, так как музеи вузов живут рядом, под одной крышей с молодежью в буквальном смысле.

23 марта в Музейном комплексе «Зоя» состоится открытие интерактивной выставки «Она и Космос». Выставку откроют министр культуры Московской области Елена Харламова, легендарный космический биолог Галина Нечитайло, представитель московского Музея космонавтики, директор «ИнтерактивСинерджиТехнолоджес» Алена Галичина, представители учреждений — участников проекта.

Правовая позиция Конституционного суда о праве работодателя предложить наряду с вакантными должностями увольняемому работнику должности, сохраняемые за отсутствующими работниками, позволяет обеспечить стабильность трудовых отношений и защитить работника от безработицы, однако реализация данной возможности серьезно затруднена в связи с несовершенством законодательного регулирования. В статье анализируются варианты перехода на временную занятость, выявляются достоинства и недостатки каждого из них с опорой на судебную практику. Автор также предлагает нормативно закрепить обязанность работодателя предлагать работникам временную работу в тех случаях, когда предложение перевода на другую работу является условием законности прекращения с работником трудового договора.

В 40 он стал священником. Спустя год построил свою первую церковь. Через 10 лет исколесил полмира. И куда бы ни приезжал – строил по храму.

Никогда еще производители молочной продукции не сталкивались с таким количеством вызовов и сложностей одновременно как в 2021 году. Беспрецедентный рост цен на сырье и его переработку, упаковку и доставку продукции, дополнительное государственное регулирование в виде маркировки продукции честным знаком, кратный рост доли СТМ — вот «стандартный» набор сложностей, с которым каждому производителю приходилось бороться в прошлом году. К чему следует готовиться участникам молочного рынка в 2022 году?

В эпоху новых технологий и сложных производственных систем предприятия сталкиваются с новыми задачами в охране труда и промышленной безопасности. Поддержание высокого уровня развития системы безопасности работников в процессе трудовой деятельности — залог эффективности предприятия, и в этом им помогает развитие культуры безопасности. О том, что такое поведенческие аудиты безопасности, культура безопасности, рассказывает Анатолий Комаров, руководитель HSE-практики, директор по консалтингу компании Industry Consulting Ecopsy.

Основной целью каждой компании является выпуск качественной продукции и предоставление высокого уровня услуг. Ведь проблемы с этими важнейшими параметрами могут быстро свести на нет лояльность клиентов, подорвать репутацию организации и привести к резкому снижению рыночной капитализации. Вот почему большое значение для успешного бизнеса имеет грамотная организация процесса контроля качества выпускаемой им продукции.

В последнее десятилетие мы наблюдаем растущий интерес крупных компаний к «перезагрузке» своего бизнеса в сторону повышения инновационности и гибкости разрабатываемых решений. В статье рассматривается модель организационной готовности к инновациям, позволяющая определить стадию инновационной зрелости компании по пяти ключевым доменам: стратегия, технологии, экосистема, процессы, метрики.