В законодательстве РФ предусматривается, что музеи как юридические лица самостоятельно или через своих собственников полномочны участвовать в судебных процессах, касающихся самых разнообразных сфер жизнедеятельности: начиная от вопросов аренды и защиты авторского права и заканчивая аспектами социальных выплат в соответствующие фонды и обжалованием фактов привлечения к административной ответственности. Во всех перечисленных случаях, как мы увидим далее, музейным работникам, защищающим интересы учреждения в суде, необходимо собрать максимум достоверной и проверенной информации (доказательств как письменного плана, так и устного).

Сегодня музейные практики требуют от специалиста (в том числе хранителя) использования «мягких» навыков — эффективной коммуникации, эмоционального интеллекта, командной работы, использования проектных технологий, готовности к постоянному обучению и изменению своей личной и профессиональной картины мира. Существующая реальность хранительской работы формируется объективными и субъективными факторами. Будущее учетно-хранительской службы музея и профессиональный портрет ее идеального сотрудника определяются текущим состоянием и трендами развития музейного дела, научного знания, общества в целом.

Хранитель — это тот специалист, без которого музей перестанет быть музеем. Чего не скажешь о других музейных профессиях. Следовательно, на хранителя ложится бремя ответственности в сущностном его понимании. Хранитель или фондовик, по выражению В.Ю. Дукельского, — представитель «высшей касты» внутри музейного коллектива. «Кастовость» во внутримузейных социальных отношениях здесь ни при чем. Все отношения выстраиваются вокруг одного «феномена» — музейного предмета. Убрав музейный предмет из музейной деятельности, убираешь и весь музей.

Идеальный хранитель будущего — кто он? В размышлении о будущем профессии музейного хранителя мы обратились к анализу эссе победителей конкурса «Хранитель года», организованного музейным профессиональным сообществом, объединенным группой «Музейный учет forever» в «Фейсбуке» в конце 2021 года. Организаторы, члены жюри и участники пытались сформулировать критерии оценки успешности хранителя и уловить тенденции, которые будут превалировать в этой профессии в будущем. Для формирования более объективной картины мы обратились к мнению директоров федеральных, региональных и муниципальных музеев, расположенных за границами столиц. Взгляд на профессию хранителя изнутри и снаружи — в фокусе нашего внимания.

Статья посвящена стратегическим направлениям деятельности ГАУК ТО «Тюменское музейно-просветительское объединение». Они раскрываются в рамках основных трендов развития музейной сферы, которые систематизированы авторами исходя из современных научных тенденций, с учетом опыта работы учреждения.

В феврале 2022 года в Ханты-Мансийском Музее геологии, нефти и газа было открыто новое интерактивное музейное пространство — интеллект-центр. Для чего в традиционном научно-техническом музее создается специальная интерактивная экспозиция? Какие цели ставят перед собой музеи, практикуя новые формы работы с посетителем?