Статья посвящена анализу трансформации института рабочего времени и времени отдыха программистов в условиях массового перехода на дистанционные и гибкие формы занятости. Особое внимание уделяется проблеме учета рабочего времени ИТ-работников, для которых традиционные методы оказываются неэффективными. В статье исследуется внедрение тайм-трекеров как инновационного средства фиксации рабочего времени, рассматриваются их преимущества и выявляются ключевые правовые аспекты и вызовы, связанные с их использованием. Аргументируется необходимость адаптации трудового законодательства к новым реалиям цифровой экономики для обеспечения баланса между эффективностью контроля работодателя и защитой прав работников.

В статье рассматривается правовое регулирование охраны труда в системах государственной и муниципальной службы Российской Федерации. Анализируется влияние риск-ориентированного подхода на процедуры специальной оценки условий труда, обучения и проверки знаний, обязательных медицинских осмотров, обеспечения средствами индивидуальной защиты и расследования несчастных случаев, включая учет микроповреждений. Подчеркивается роль государственного надзора и профилактических механизмов, а также участие профсоюзов и общественных организаций в общественном контроле. Отмечается многоуровневый характер регулирования и разнообразие служебных функций, определяющих специфику реализации требований охраны труда в публичном секторе.

Достижение национальных целей РФ невозможно без учета современных реалий функционирования государства, а также создания эффективной системы защиты трудовых прав и обеспечения социальной поддержки. Среди субъектов трудового права на данном этапе его развития можно выделить новый субъект — работников — участников специальной военной операции (далее — СВО). В связи с важностью реализации ими своих трудовых прав законодателем им предоставлены дополнительные гарантии в сфере труда и социального обеспечения. В статье рассмотрены отдельные особенности правового статуса, правового регулирования, проблемы правоприменения в сфере труда и социального обеспечения в парадигме национальных целей Российской Федерации, связанных с реализацией задач СВО.

В ситуации, когда работник конкретной организации после прекращения трудовых отношений с ней начинает осуществлять такую же трудовую функцию в конкурирующей организации, возникает ряд правовых вопросов, требующих своего разрешения, в том числе глобальный вопрос о возможности применения соглашений о неконкуренции в трудовых отношениях в российской правовой действительности. Поэтому в статье приводится анализ положительной судебной практики, как зарубежной о соглашениях о неконкуренции, так и российской о разглашении коммерческой тайны.

Требования к работе с персональными данными Ужесточаются. С 30 мая 2025 года вступили в силу новые штрафы по Федеральному закону № 420-ФЗ — размеры наказаний увеличились в разы. В статье рассмотрено, как правильно организовать работу с данными работников.

В проводимом исследовании автор акцентирует внимание на вопросах переквалификации гражданскоправовых договоров в трудовые. В ходе анализа судебной практики автор приходит к выводу, что, несмотря на подробные разъяснения, которые в 2021 году дал Верховный Суд РФ относительно признаков, по которым можно квалифицировать «подмену» трудовых отношений гражданско-правовыми, на практике работодатели все еще не отказываются от гражданско-правовых договоров ввиду их выгоды. Исходя из проведенного анализа судебной практики, автор выводит часто встречающиеся положения, которых необходимо избегать в целях нивелирования рисков переквалификации договора в трудовой.

В статье рассматривается эволюция технологии блокчейн, начиная с ее концептуального зарождения как способа защиты цифровых документов от подделки и заканчивая реализацией в виде криптовалюты Bitcoin, в том числе последующим расширением сфер применения. Особое внимание уделяется роли смарт-контрактов, автоматизирующих исполнение сделок в финансовых и государственных секторах. Описывается структура и ключевые характеристики блокчейна как децентрализованной базы данных, акцентируется внимание на факторах, способствовавших ее широкому распространению, включая децентрализацию и безопасность. Полученные результаты исследования позволяют выделить ряд ключевых нормативно-правовых проблем. В первую очередь это отсутствие законодательно закрепленного определения, вопросы защиты персональных данных в системе блокчейн, что становится особенно актуальным в современных реалиях.

Приведены результаты анализа и обобщения литературных данных по влиянию антиденатуратов и криопротекторов на функционально-технологические свойства фаршей и их стабильность в хранении. Ключевой проблемой представляется следующее: технология производства мороженых рыбных фаршей требует совершенствования для минимизации негативных изменений (денaтурации белков, окисления жиров, потери влаги), вызванных фазовым переходом воды в лед при замораживании. Основным негативным фактором является кристаллообразование, особенно в критическом диапазоне криоскопических температур (от –1,5 до –5 °C), где происходит резкое увеличение доли вымороженной воды.