Работа посвящена изучению проблемы гендерного неравенства в российской нейрохирургии. Материалы и методы: исследование основано на анонимном анкетировании работающих в России нейрохирургов. Авторами были разработаны две анкеты отдельно для мужчин и женщин. Было опрошено 103 сертифицированных врача-нейрохирурга, из них 53 мужчины и 50 женщин. Результаты: мужчины-нейрохирурги в среднем были старше, с большим стажем работы, чаще имели врачебную категорию (p<0,05) и выполняли большее число самостоятельных чего? (p<0,01). По всем идентичным вопросам, характеризующим восприятие образа женщины-нейрохирурга, выявлены значимые различия между мужчинами и женщинами (p<0,01). Женщины не испытывают меньшего доверия к качеству своей работы из-за гендерной принадлежности, но на протяжении всего медицинского обучения и в процессе работы регулярно сталкиваются с установкой, что нейрохирургия не является подходящей профессией для женщин. Харассмент не является характерным явлением в российской нейрохирургии. Среди авторов статей в пяти наиболее цитируемых российских нейрохирургических журналах за 2016–2018 гг. было 20,7 % женщин, 15 % первых авторов были женщины. Выводы: женщины-нейрохирурги в России сталкиваются с проявлением гендерной дискриминации в профессиональной среде, что является дополнительным препятствием на пути становления врача-нейрохирурга. Восприятие образа женщины-нейрохирурга значимо отличается у нейрохирургов в зависимости от их гендерной принадлежности.