В нашей культуре конец года — это время завершения дел и подведения итогов, время оценок и подарков. Мы с детства привыкли к тому, что родители вознаграждают детей за хорошее поведение и старание в учебе. И, даже повзрослев, мы продолжаем оглядываться назад, задавая себе вопросы: «Как я провел этот год? Чего добился? Что успел?» В конце года мы все ждем наград и подарков от своих друзей и близких, а также дарим их сами, отмечая успехи и достижения важных для нас людей. Эта традиция — часть нашей культуры, ее важно поддерживать и в семейных, и в дружеских, и в профессиональных отношениях. В этом номере Наталья Сторожева, генеральный директор Центра развития бизнеса «Перспектива», преподаватель «Русской школы управления», рассказывает, как лучше всего поощрить сотрудников в конце года.