Ситуация на рынке труда после весеннего «карантинного провала» не просто ухудшилась — она вызвала эффект падающей гири. Накопленные проблемы, связанные с фактическим закрытием предприятий и падением доходов населения, по выводам министра труда Антона Котякова, имеют инерционный характер. И наиболее тяжелые последствия в плане безработицы придутся на вторую половину нынешнего года. Как смягчить удар и помочь россиянам обрести стабильный источник заработка? Этой главной задаче было посвящено совещание в режиме видеоконференции, которое провел Президент России.
«Рынок труда не будет больше прежним?» — таким вопросом была озаглавлена совместная веб-конференция Национального агентства развития квалификаций (НАРК) и ВЦИОМ. Онлайн-дискуссия состоялась на платформе mmco-expo.ru и привлекла более тысячи посетителей из 70 регионов.
2 июня 2020 г. прошла видеоконференция на тему развития цифровых компетенций как инструмента в определении ценности сотрудников и кандидатов. Участники обсудили возможности развития цифровой компетентности у персонала, а также поделились опытом создания и реализации подобных проектов. В условиях пандемии по всему миру произошел очень быстрый переход к принципиально новым способам организации рабочих процессов.
Рейтинговое агентство RAEX («РАЭКС-Аналитика») в течение пяти лет представляет данные исследования по конкурентоспособности выпускников школ при поступлении в лучшие вузы РФ. Речь идет не только об общем уровне преподавания, но и о «заточке» учреждений среднего образования под конкретные профессиональные направления. Предлагаем читателям ознакомиться с данными по прошлому, 2019 г
Кадры, как ни крути, решают все — и в кризисные времена, и в спокойные. Только в условиях минимума вакансий руководители стали более трепетно относиться к соискателям, привлекая для их выбора лучших специалистов. Об особенностях этой работы рассказывает менеджер по работе с персоналом СЛЦ «Талисман» Ирина Здановская.
В работах по профориентации и на тренингах встречаются такие американские термины: hard skills и soft skills. С недавнего времени эти словосочетания употребляются у нас нередко. Но откуда они взялись, в чем выражаются и что с ними делать обычному человеку?
По данным социологических опросов, 55 % соискателей хотели бы сменить сферу своей деятельности. Но у того, кто уже решился, на пути к переменам есть сложность: как найти первую работу по новой профессии и убедить рекрутера в том, что вы отличный кандидат? Ведь в резюме указан опыт совсем по другому профилю.
В период роста безработицы на рынке труда проявляются мошенники, предлагающие гражданам привлекательные варианты. Главный рецепт для соискателей — не верить пустым обещаниям.
Рано или поздно приходится покидать свое место работы. Но не всегда это происходит по взаимному согласию. Что делать, если работодатель заставляет написать заявление по собственному желанию?
Работающие женщины, находящиеся в «интересном положении», а также мамы, воспитывающие малолетних детей, имеют довольно крепкую юридическую защиту. Работодатели серьезно ограничены в возможностях их увольнения, увеличения нагрузки и должны предоставлять целый пакет льгот по режиму дня, отдыху и отпуску. При этом и самим работницам следует знать трудовое законодательство — их служебные обязанности никто не отменяет. Как соблюсти баланс между «можно» и «надо»? Об этом — в нижеследующих пояснениях Роструда.
