По всем вопросам звоните:

+7 495 274-22-22

Корнеева И. В., Русакова Г. Н.

Система ключевых показателей эффективности управления персоналом (KPI), особенности ее использования

Ключевые слова: эффективность управления, оплата труда, ключевые показатели эффективности
УДК:331.2
Ссылка для цитирования: Скопировать
Савина С. В.

Конкурентная стратегия и политика в области оплаты труда: содержание, направления развития

Ключевые слова: оплата труда, конкурентная стратегия, вознаграждение, конкурентная политика, организационная структура, корпоративные ценности, мотивационный потенциал, инновационная деятельность
УДК: 331.28
Ссылка для цитирования: Скопировать
Одегов Ю. Г., Малинин С. В.

Нормирование труда и научно-технический прогресс

Ключевые слова: научно-технических прогресс, рыночная экономика, нормирование труда
УДК:331.10
Ссылка для цитирования: Скопировать
Садыкова А. М., Третьякова В. А.

Организация и управление нормированием IT-специалистов на предприятии

Ключевые слова: IT (Information Technology) специалист, нормирование, таймшит, задача, норма времени, риски
УДК:331.103.32
Ссылка для цитирования: Скопировать
Сидорова В. Н.

Анализ действующей системы управления персоналом: опыт компании

Ключевые слова: управление персоналом, эффективность, мотивация и стимулирование персонала
УДК:331.28
Ссылка для цитирования: Скопировать
Горбова А. А.

Потребность в специалистах на рынке труда: управление на основе прогнозирования

Ключевые слова: рынок труда, специалист, потребность, занятость, безработица, востребованность, прогнозирование
УДК:331.5
Ссылка для цитирования: Скопировать
Балаханова Д. К.

Еще раз о мотивации и эффективности

Ключевые слова: мотивация, стимулирование, эффективность
УДК:37.03
Ссылка для цитирования: Скопировать
Соломанидина Т. О.

Система «Управления по целям» как инструмент мотивации и основа вознаграждения персонала

Ключевые слова: мотив, стимул, вознаграждение, управление по целям
УДК:331.101.3
Ссылка для цитирования: Скопировать