11–12 ОКТЯБРЯ 2018 Г. В ОРЕНБУРГЕ СОСТОИТСЯ ВСЕРОССИЙСКАЯ НАУЧНО-ПРАКТИЧЕСКАЯ КОНФЕРЕНЦИЯ «РОЛЬ СПЕЦИАЛИСТОВ СО СРЕДНИМ МЕДИЦИНСКИМ ОБРАЗОВАНИЕМ В ОКАЗАНИИ ПОМОЩИ В СЕЛЬСКОЙ МЕСТНОСТИ» (ПРИКАЗ МИНЗДРАВА РОССИИ ОТ 30.03.2018 № 141)
В статье представлены результаты оценки частоты встречаемости факторов риска хронических неинфекционных заболеваний среди медицинского персонала и обоснования приоритетных направлений по их профилактике.
В статье представлен опыт организации и обеспечения инфекционной безопасности в клинико-диагностической лаборатории ГБУЗ СО «Сызранская городская больница № 2». Освещены условия, направленные на предупреждение биологической опасности в клинико-диагностической лаборатории.
В настоящее время управление персоналом в медицинских организациях становится актуальным, поскольку от профессиональной деятельности специалистов зависит эффективность организации в целом. Эта деятельность заключается в формировании системы управления персоналом, планировании кадровой работы, проведении маркетинга персонала, определении кадрового потенциала и потребности предприятия в персонале, что требует разработки определенных мероприятий, направленных на повышение эффективности управления персоналом посредством мотивации.
В статье представлены результаты изучения уровня конфликтов в деятельности среднего медицинского персонала неврологического отделения и пульмонологического отделения № 1 государственного бюджетного учреждения здравоохранения Самарской области «Самарская городская больница № 4» и определены пути управления и разрешения конфликтных ситуаций в трудовом коллективе.
Хронические облитерирующие заболевания артерий нижних конечностей (ХОЗАНК), обусловленные в подавляющем большинстве случаев атеросклерозом, составляют более 20 % от всех видов сердечно-сосудистой патологии, что соответствует 2-3 % от общей численности населения. Число этих больных увеличивается с возрастом, и в 60 70 лет распространенность составляет уже 5-7 %, из них 81,8-90 % больных преимущественно мужского пола зрелого возраста. При этом, по прогнозам экспертов ВОЗ, в ближайшие годы ожидается рост этой категории больных на 5-7 %.
В статье представлены результаты исследования, проведенного с целью выяснения степени влияния потребностно-мотивационной сферы личности, в частности потребностного профиля личности медицинской сестры, на эффективность терапевтического общения.
