Заявка на подписку:

o.melnichuk@panor.ru

По всем вопросам звоните:

+7 495 274-22-22

Соблюдение действующих правил как залог безопасного пчеловодства

В статье анализируются причины массовой гибели пчелосемей, имевшей место в нашей стране в 2019 г., а также рассматривается система действующих в Российской Федерации правовых норм, регулирующих вопросы защиты пчел при применении химических средств защиты растений.

Применение традиционных методов отбора персонала: достоинства и недостатки

В статье рассмотрены наиболее популярные традиционные и нетрадиционные методы отбора персонала, для каждого метода выявлены достоинства и недостатки, а также определены границы их использования при селекции кадров.

Право на ежедневный отдых в служебной командировке

В статье рассмотрена реализация права на ежедневный отдых в служебной командировке с точки зрения современного регулирования.

Защита трудовых прав педагогов: пробелы законодательства

В статье предложены изменения в законодательном регламентировании порядка оплаты труда педагогических работников, предоставления им дополнительного времени отпуска.

Ответственность руководителя организации: проблемы правового регулирования

В статье исследуются отдельные вопросы ответственности руководителя за недобросовестность и (или) неразумность при осуществлении своих прав и исполнении своих обязанностей, в том числе, если его действия (бездействие) не соответствовали обычным условиям гражданского оборота или обычному предпринимательскому риску.

Новая форма обращения в ГИТ – мобильное приложение

В статье приведен обзор мобильного приложения «Я – инспектор», призванного упростить процедуру подачи обращений в Государственную инспекцию труда. Приведена статистика производственного травматизма в России за последние годы. Сформулированы риски для работодателя и факторы, ограничивающие использование приложения.

О насущных проблемах сверхурочной работы

В статье рассматриваются актуальные вопросы одного из видов работы за пределами установленной продолжительности рабочего времени по инициативе работодателя – сверхурочной работы. Акцентируется внимание на проблемах в практической деятельности: порядок привлечения работников к сверхурочной работе в других случаях с учетом мнения профсоюза, некоторые вопросы привлечения к сверхурочной работе отдельных категорий работников, в том числе с неполным рабочим днем. Подчеркивается необходимость внесения соответствующих изменений в трудовое законодательство.