В статье рассмотрены инновационные подходы к построению системы мотивации персонала в ресторанном бизнесе, обозначены направления работы с кадрами в этом отношении, приведены критерии эффективности проектов по совершенствованию системы управления кадрами ресторана. Приведены основные положения проекта по разработке новой системы мотивации ресторана «Джотто», проведенного автором статьи в рамках проекта отдела бизнес-консалтинга компании «MAYA GROUP», и количественные, и качественные результаты изменения организационной структуры компании.

Плановой проверке в области соблюдения санитарного законодательства может быть подвергнута любая организация или юридическое лицо. Как вовремя подготовиться к проверке и правильно оформить документы рассказано в статье.

Авторами были разработаны программно-аппаратные средства для изучения и программирования микропроцессорных систем и организации удаленного доступа к вышеуказанным средствам. Созданы стенды для разработки микропроцессорных систем на основе микроконтроллеров ATmega8535 и AT90CAN128 [1].

Представлены разработки градирен и оборудования ЦПИ «Пульсар». Данные разработки дали возможность выстроить высокоэффективную схему движения теплоносителей, а также позволили организовать процесс тепломассообмена по‑новому. Приводится сравнительная характеристика градирен серии «ЭГРА» с другими типами используемых агрегатов.

В статье приведены рекомендации по совершенствованию форм и методов развития профессиональных компетенций молодых специалистов, работающих в крупных корпорациях. Рассмотрена классификация основных категорий и проблем формирования персонала крупной корпорации. Проведена систематизация зарубежного опыта работы с молодыми специалистами в корпорациях. Кратко охарактеризованы результаты внедрения автором новых форм и методов углубления взаимодействия с вузами по поводу привлечения и развития молодых специалистов, а также их профессиональных компетенций в процессе производственной деятельности в рамках крупной корпорации.

В данной статье представлен систематизированный комплекс расчета параметров реактора с полным циклом программного обеспечения. По сравнению с предыдущими версиями ПО, создан полный комплекс расчета: от наличия необходимого сырья и объемов технологического оборудования до выдачи энергоресурсов в промышленную тепловую и энергетическую сеть.

Рассмотрены анализаторы для мониторинга качества воды. Приводится их характеристика и области применения, даются рекомендации по их использованию.

В статье рассмотрены основные положения кадрового менеджмента для персонала сферы сервиса филиалов японских компаний, работающих в России. Охарактеризован процесс отбора и подбора персонала в «восточной» модели управления персоналом, подчеркнуты отличительные признаки и ключевые компетенции персонала сферы сервиса японских компаний; рассмотрены основные положения системы мотивации в них, подчеркнуты отличия от традиционных российских мотивационных моделей. Даны выводы и предложения по эффективному применению японского опыта мотивации персонала предприятий сферы услуг на российских предприятиях.

Внедрение передовых технологий регулирования давления в сетях водоснабжения промышленных предприятий позволяет значительно снизить затраты и сэкономить водные ресурсы. Рассмотрены управляемые клапаны с диафрагменным приводом серии 700, позволяющие, независимо от изменения расхода, обеспечивать понижение и поддержание давления на заданной величине.